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ソフトバンクゆめタウンみゆき店

<正社員雇用>ショップクルー◎早期給与UPのチャンス有!入社半年で最大8万円UP

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<正社員雇用>ショップクルー◎早期給与UPのチャンス有!入社半年で最大8万円UP

更新日:2024/05/06 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給 195,000円 〜 300,000円
試用期間なし
月給25万円以上
※経験・能力による
職種 ソフトバンクの携帯販売スタッフ
勤務地 ■ソフトバンクゆめタウンみゆき店
広島県 広島市南区 宇品西6丁目 7‐14 ゆめタウンみゆき

昇給・賞与・特別手当あり

未経験者歓迎

大手企業・公的機関

社会保険あり

交通費支給

商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!

商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!

未経験者歓迎☆賞与年4回☆固定残業無し/残業代全額支給!初月は在宅勤務で充実の研修☆

求人応募期間 :
2024/05/06 ~ 2024/05/31

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求人情報

職種 ソフトバンクの携帯販売スタッフ
仕事内容 [1]一般クルー
各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売
・商品のご提案、契約手続き
・操作方法のご案内
・修理受付
・店舗清掃
・商品管理
など
[2]責任者
・店舗運営のコンサル
・マーケット調査
・人材の教育
・対外交渉または取引先との商談
など
給与 月給 195,000円 〜 300,000円
試用期間なし
月給25万円以上
※経験・能力による
勤務地 ■ソフトバンクゆめタウンみゆき店
広島県 広島市南区 宇品西6丁目 7‐14 ゆめタウンみゆき
勤務時間・曜日 10:00 〜 20:00
<休憩時間>上記時間より実働8時間,休憩60分
【休日・休暇】
■年間休日115日
■週休2日制(9?10回/月)社内カレンダーによる
■計画的有休付与制度
■4連休以上取得推奨
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇

★連休取得を推進しています。
エリア責任者ももちろん取得できますよ!多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。

★育児支援制度も充実!
産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります!
資格・経験 ■高校卒以上 / 未経験OK
■資格や経験は問いません!
■話すこと・販売することが好きな方
■自身のコミュニケーション能力を活かしたい方

最終学齢 高校卒業かつ正社員歴のない20歳未満の方は給与形態が異なります。
※日本語能力必須(ビジネスレベルまたは日本語検定1級/N1同等レベル以上)
待遇 交通費(規定)支給
各種特別手当あり
※備考も参照
備考 【待遇補足】
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年4回(1月・4月・7月・10月)
■各種手当
・交通費全額支給
・住宅手当(月6千円?2万円)
・家族手当(扶養一人当たり月5千円)
・資格手当(月1万円?8万円)
・職能手当
・結婚・出産お祝い金(勤続年数による/1万円?5万円)
・育児支援手当(最大4万円)
・出産復職支援制度(20万円)
・結婚祝い制度(5万円)
・長期勤続報償制度

■福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・成績優秀者表彰制度
・エクシブ(会社契約宿泊施設)
・健康診断(年1回)
・永年勤続表彰制度(10年ごと)
・インフルエンザワクチン補助
・制服貸与
・ポイントプログラム(販売台数などに応じてポイントを付与。PayPayマネーライトと交換可能。)

求人応募期間 :
2024/05/06 ~ 2024/05/31

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※最短1週間で内定獲得可能
※平均選考スピードは2週間となります。
連絡先住所 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F
連絡先TEL
  • 03-5549-1286
担当 採用担当

求人応募期間 :
2024/05/06 ~ 2024/05/31

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企業情報

企業名 SBヒューマンキャピタル㈱ SBヒューマンキャピタル㈱の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
転職情報サイトの開発および運営
人材紹介事業、教育関連事業
人材採用特化型マーケティング支援事業
プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業
地方創生支援事業

【設立】1999年9月30日

【許可番号】
職業紹介事業許可番号:13-ユ-304266
労働者派遣事業許可番号:派13-305194
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F
URL https://www.softbankhc.co.jp/

求人応募期間 :
2024/05/06 ~ 2024/05/31

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