求人情報
食べることが好きな方、フード業界に興味がある方大歓迎！
スタッフの多い飲食チェーン店等でマネジメント経験のある方大歓迎！
業務スーパーでおなじみの神戸物産で、
培ってきたスキルや経験を活かしませんか？
大人数のスタッフマネジメント経験がある方大歓迎！
今回募集するのは、当社のレストラン事業である
「神戸クック・ワールドビュッフェ」。
ここで、既存店舗のサービス品質向上や
新店舗の立ち上げといった業務をお願いします。
SV経験はなくても、
業界を問わず店舗運営やマネジメント、
社内外への提案業務の経験などがあればOK！
入社後は現場の流れを把握できるように
約2ヶ月間にわたって直営店で研修したのち、
本社にてSV業務に必要なことを段階的に
覚えていけるため経験が浅い方も安心です。
慣れてくればフェアの商品企画や
販促活動の提案などにも関われます。
収益アップを目的としていれば、
業務の範囲に縛りはありませんので
自分のアイディアを形にできる面白さがありますよ！
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
大手企業・公的機関
社会保険あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
| 職種 | ビュッフェレストランのスーパーバイザー |
|---|---|
| 仕事内容 | 直営・FC店舗へのＳＶ（スーパーバイザー）業務 ＳＶとしてあなたにお任せするのは 下記の3点になります。 ◆店舗のサービス・品質の向上 過去の売上実績や来客数といったデータを 紐解きながら、改善できる余地がある 店舗をピックアップ。 現場の視察を行い、調理の指導をはじめ オペレーションの見直しなどを行い、 売上アップを目指します。 ◆新店舗の立ち上げ準備 オープン日の2週間前に現地へ行き、 店長やスタッフに対して調理方法や 接客の指導などの事前研修を実施。 FC店舗の場合は、オーナーに対して 当社の考え方や他社にはない強みといった 経営面の説明を行います。 ◆各店舗との密なコミュニケーション あなたの気づきと現場の気づきが合わされば より大きな成長を見込めます。 そのため普段からFCオーナーや店長と コミュニケーションを取りながら信頼関係を 構築して、店舗の要望を吸い上げて集約し、 本部へ伝達してください。 以上3点のメイン業務に日々取り組む中で、 メニュー開発に関われるチャンスもあります！ |
| 給与 | 月給21万円〜26万円 ※上記月給は基本給です（別途、時間外手当等の支給有） ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します 【昇給】定期（12月）及び随時 【賞与】年2回※昨年度実績 3ヶ月分/年 【その他手当】 ・時間外手当（1分単位） ・出張手当（宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円） ・家族手当（1人目：5千円/月、2人目以降：3千円/月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る） ・役職手当 試用期間2ヶ月あり ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| 交通アクセス | JR「加古川」駅から徒歩7分 ※マイカー通勤不可、バイク・自転車はOK！ |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00（実働8時間/1時間休憩） ※20:00以降の残業は原則なし |
| 資格・経験 | 学歴不問 【必須条件（MUST）】 普通自動車免許（AT限定）をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業・店舗運営の経験者 ・社内外の方へ提案をしたことがある方 ・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者 ・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（原則土日） 【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） ※各項目に社内規定有 |
| 備考 | 【休暇制度】 ・年始休暇（3日：1/1〜1/3） ・有給休暇（入社半年後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇×年2回） ・ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇×年5回） ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、 翌10月31日までに100％消化する休暇です。 試用期間2ヶ月は付与なし。 （9月2日〜12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。） ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇取得率（全社平均）は85％！休みやすい環境です！ |
アピールポイント
2ヵ月以上の時間をかけて新人教育を実施！
入社後はまず1週間の座学からスタート。
本社研修を通して、会社の事業内容や
物流の仕組みなどを学びます。
その後に、直営店にて店舗研修を実施し、
厨房やホールを2ヵ月間ほど経験。
基礎がしっかり身に付けば、
既存ＦＣ店舗の研修を担当します。
この時点でも先輩が横について
指導するので安心してください。
調理業務においても未経験者であれば
1ヵ月半ほどかけてお教えしていますし
経験者の場合は実力に応じて短くできます。
当社なら、一歩ずつノウハウを習得可能です。
オンとオフのバランスがいいから無理なく続けられる！
しっかり働いて、しっかり休む。
そういう勤務スタイルでキャリアを
積み重ねていけるのが神戸物産の強みです。
休日は完全週休2日制で
有給休暇の取得率は平均して85％と高く、
3日連続の特別休暇を年2回取得できる
リフレッシュ休暇や1日単位の特別休暇を
年間5回取得できるライフサポート休暇もあり、
さらに5日以上連続休暇も取得可能！
プライベートも大切にできるからこそ、
モチベーションを維持したまま仕事に
まっすぐ取り組めます。
実力を磨き続けられる成長へのサポート体制！
新人教育後も社員の能力を伸ばしていけるように
外部セミナーの受講へ対する補助を行っています。
ほかにも、書籍購入や資格取得の補助もご用意。
自社だけでは学べない知識を積極的に
身に付けられるので、社内・社外で
多くの刺激を受けながら成長を目指せます。
手厚い待遇を整えて、あなたをお待ちしています！
社員がいつまでもイキイキと働けるように
確定拠出年金制度や退職金、家族手当をはじめ
さまざまな福利厚生をご用意しています。
また、時間外手当は1分単位で発生し、
出張手当も2日目以降は加算されるなど
社員目線の待遇も設けました。
ほかにも、従業員持株会や
人間ドック受診費補助制度、
慰労金補助といった待遇もあり、
社員への利益還元を進めています。
全国で1000店舗以上を展開し、右肩上がりに成長中！
社員の成長が、会社の成長へ直結し、
業績は順調そのものです。
神戸物産のすべての事業を合わせると
店舗数は1000店を超え、売上についても
2020年と比較して1000億円以上伸びています。
まだまだ勢いが続くことが予想され、
社員の士気も非常に高いです。
希望にみちあふれた雰囲気の中で働けるから
自然と気持ちも前向きになります。
自分がどこまで高みに昇っていけるかを
試してみたい方にとって最適な職場です。
神戸物産は“食”に関わる事業を展開！
神戸物産は、「神戸クック・ワールドビュッフェ」
「業務スーパー」「馳走菜」「プレミアムカルビ」
など多角的に事業展開しています。
あなたが神戸物産の中で
どのようなキャリア変遷をたどるのか。
それを楽しみながら、一緒に働きませんか？
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 （受付時間：月〜金、9時〜18時） 【選考フロー】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査、面接（1〜2回を予定） ※適性検査は1回目の面接と同時に実施予定。 ↓ 内定 ※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。 |
| 連絡先住所 | 675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 企業概要 | 資本金：5億円 会社設立：1985年11月6日 事業概要： ①業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 ②海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。 ③再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 |
| 本社所在地 | 675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| URL | https://www.kobebussan.co.jp/ |
(AC0423995697)
