株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
【宝塚市】正社員◆8月OPEN！有料老人ホームの介護スタッフ・ケアマネ募集◆年休115日
| 給与 | ［1］ 月給235,000円〜271,000円 ※時間外手当全額支給 ※資格・経験による ※夜勤手当35,000円含む （月5回想定／1回7,000円） ◆初任者研修 年収例（夜勤手当・賞与含む） 351万円（月給241,000円の場合） ◆介護福祉士 年収例（夜勤手当・賞与含む） 379.5万円（月給260,000円の場合） ［2］ ケアマネージャー：月給259,000円〜299,000円 主任ケアマネージャー：月給264,000円〜304,000円 ※時間外手当全額支給 ※資格・経験による |
|---|---|
| 職種 | ［1］介護スタッフ ［2］ケアマネージャー |
| 勤務地 | 有料老人ホーム チャーム宝塚小浜 （兵庫県宝塚市小浜2-37-1 ※建設中） |
月給25万円以上
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
子育て支援
大手企業・公的機関
社会保険あり
オープニングスタッフ
交通費支給
深夜ワーク
居室数80室の新しくてキレイな中規模ホームです。
7月から研修を開始予定！入社時期はご相談に応じます◎
2024年8月新規OPEN！
有料老人ホーム【チャーム宝塚小浜】で
オープニングスタッフとして活躍しませんか？
＜介護スタッフ＞ ★無資格・未経験OK！
身体介助、生活介助をお任せします。
未経験で入社して活躍するスタッフも多く在籍中です。
＜ケアマネージャー＞ ★経験者は歓迎◎
ケアプランの作成を担当していただきます。
介護支援専門資格が必要です。
▼最新技術を導入して業務を効率化！
無線インカムやタブレット入力システムなどを活用して
日々の業務や情報共有がスムーズに行われています。
▼原則残業なし！
発生の場合は、1分単位で全額支給します。
働く職員も入居者様も笑顔になるホームで
腰を据えて長く活躍するチャンスです！
求人情報
| 職種 | ［1］介護スタッフ ［2］ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ［1］介護スタッフ ◆身体介助（食事・入浴・排泄の介助） ◆生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） ≪標準的なホームの1日のスケジュール≫ 7:00 モーニングケア、朝食配膳、誘導 9:00 入浴介助 10:00 体操、フロア対応、お茶のご提供など 11:30 昼食配膳、誘導 13:00 入浴介助、フロア対応 14:00 レクリエーション実施、コール対応 15:00 おやつのご提供 17:30 夕食配膳、誘導 19:00 イブニングケア、訪室（3時間おき） ［2］ケアマネージャー ◆ケアプランの作成（スキルアップ研修あり） 《標準的なホームの１日のスケジュール》 9:00 申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16:30 訪室、スタッフからの情報共有 17:30 日勤者からの申し送り、書類整理 |
| 給与 | ［1］ 月給235,000円〜271,000円 ※時間外手当全額支給 ※資格・経験による ※夜勤手当35,000円含む （月5回想定／1回7,000円） ◆初任者研修 年収例（夜勤手当・賞与含む） 351万円（月給241,000円の場合） ◆介護福祉士 年収例（夜勤手当・賞与含む） 379.5万円（月給260,000円の場合） ［2］ ケアマネージャー：月給259,000円〜299,000円 主任ケアマネージャー：月給264,000円〜304,000円 ※時間外手当全額支給 ※資格・経験による |
| 勤務地 | 有料老人ホーム チャーム宝塚小浜 （兵庫県宝塚市小浜2-37-1 ※建設中） |
| 交通アクセス | 阪神バス「小浜」バス停より徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | ［1］ 【シフト例】 ７:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜翌10:00（夜勤） ※実働8時間 ◎夜勤回数月平均5回 ［2］ 【シフト例】 9:00〜18:00 10:00〜19:00 ※実働8時間 ※シフト制 ◎日勤のみ |
| 資格・経験 | ［1］無資格・未経験OK ［2］介護支援専門員資格・経験者優遇 |
| 休日・休暇 | 月8〜10日（内希望休2日） ☆年間休日115日 |
| 待遇 | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回支給 ◇各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◇定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ◇結婚・出産祝い、傷病・弔事・災害時見舞支給 ◇退職金制度 ◇従業員持株会制度 ◇各種サービス割引制度（映画・旅行など） ◇有給休暇 ◇各種休暇制度 （産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など） ◇交通費支給（5万円/月） |
アピールポイント
充実した研修システムと評価制度で、着実なキャリアステップを！
＼学ぶ意欲を支える充実の研修システム／
新入社員をしっかりとフォローする体制が整っていて
入社後1年間は定期的な研修機会を設けています。
また、豊富なスキルアップ研修もご用意。
未経験の方も、スキルをより身につけたい方も、
着実に成長していける環境ですよ。
＼年に1回評価制度「キャリアパス制度」／
社員の行動・実績を技術・知識・貢献度などから
総合的に評価し、賞与額・昇給額を決定します。
頑張りを適正に評価する環境で、
モチベーション高く働けます。
企業情報
| 企業名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】介護付・住宅型有料老人ホームの運営 ◆東証プライム市場上場 |
| 本社所在地 | （大阪本社）大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館21階 |
| URL | https://www.charmcc.jp |
(AC0315156206)
