さわやか立花弐番館|勤務地|就職・転職情報のことならイーアイデム正社員

イーアイデム

さわやか立花弐番館 (勤務地) 【地図情報】

経験者大歓迎!あなたの優しさと専門性が、入居者様の笑顔につながる。介護・事務(生活相談)スタッフ募集

求人応募期間 : 2026/08/31 ~ 2026/10/04

応募情報・求人情報
応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
連絡先住所 〒812-0862 福岡県福岡市博多区立花寺179-64
連絡先TEL 092-931-8080
担当 採用係
職種 [1]介護士
[2]生活相談員業務を含む事務員
仕事内容 [1]介護士は入居者様の日常生活全般をサポートするお仕事です。
食事・入浴・排泄介助をはじめ、
レクリエーションの企画運営や見守り、記録業務などを担当します。
入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添い、
安心して快適に過ごせる環境づくりを行います。

[2]事務スタッフは施設運営を支える事務業務に加え、
生活相談員として入居者様やご家族からの相談対応を行います。
入退居の手続き、介護保険に関する書類作成、来客・電話対応、
関係機関との連絡調整など幅広く担当します。
多職種との連携を図りながら、
安心して生活できる環境づくりをサポートする重要な役割です。
給与 [1]月給202,307円〜+諸手当
[2]月給205,007円〜+諸手当
勤務地 福岡県福岡市博多区立花寺179-64

求人応募期間 :
2026/08/31 ~ 2026/10/04

今すぐ応募する

※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。

このお仕事に関連する条件で探す

このお仕事に近い条件で探す

  • 定期巡回サービス事業所の介護職
    【想定年収】392万円〜464万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり 【月給】293,615円〜 353,364円 (内訳) ・基本給 175,025円〜 211,229円 ・資格手当 5,000〜10,000円 ・固定時間外手当(15時間分) 27,090円〜31,635円 ・処遇改善加算有:65,000円 ・ベースアップ評価料等手当:500円 ・夜勤手当(3〜5回) 21,000〜35,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※経験・資格を勘案し決定する。 福岡県福岡市博多区麦野2‐22‐20
  • 有料老人ホームの介護スタッフ(正社員)
    月給180,000円〜208,400円(経験・能力により異なる) ☆別途資格手当有 介護福祉士(実務者研修含む)と同等以上の資格は 別途10,000円〜支給 ☆別途勤務手当及び夜勤手当有 [4]のシフト:勤務手当有 1,000円/1回 [5]のシフト:夜勤手当有 7,000円/1回 [6]のシフト:夜勤手当有 4,000円/1回 住宅型有料老人ホーム「アシストリビング愛・あい」 福岡県福岡市博多区博多駅南3-15-20
  • 営業事務(お問い合わせ対応・商品案内・受発注)|未経験歓迎・土日祝休み
    月給230,000円〜350,000円 ※給与は経験と能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※試用期間終了後初任給を決定する場合もございます。 福岡県福岡市博多区那珂5-8-13 ★車・バイク・自転車通勤OK
  • 事務職(未経験可)
    月給173,400円〜276,800円 ※上記に加えて賞与2回+残業代支給 【経験・能力により異なる】 【勤務可能性のあるエリア】 <募集エリア> ■福岡県(中央区・博多区メイン) ※転居をともなう転勤はありません。 ※ご希望をお伺いし、自宅最寄駅から90分以内で通勤可能な配属先にて就業をいただきます。 【変更の範囲:会社の定める場所】
  • 携帯電話を始めとする通信機器の販売代理店企業の営業事務職
    月給 214,300 円 - 251,000円 年収300万円〜 基本給     185,910円 固定残業代   28,462円 ※1 住宅地域手当  0〜30,000円 ※2 ■上記月給には以下の手当てが含まれます ==================================== ※1 月20時間分の固定残業手当として支給。   超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※2 住宅地域手当:居住地域・世帯主区分により0〜30,000円/月を支給。 福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-7 I-FORESTビル 8階

イーアイデム上の求人情報、その他のデータ及び画像を許可無く転用・複製して使用することを禁じます。(c) AIDEM Inc.