株式会社サンボウ|勤務地|就職・転職情報のことならイーアイデム正社員

イーアイデム

株式会社サンボウ (勤務地) 【地図情報】

倉庫管理候補|世界的自転車部品メーカー関連×近隣勤務で安定◆男女不問!未経験からのスタートを応援

求人応募期間 : 2026/07/14 ~ 2026/09/30

応募情報・求人情報
応募方法 お電話または「応募する」ボタンをご利用下さい。
WEB面接の案内をさせて頂きます。
面接前に履歴書(写真貼付)をお送り下さい。(メール可)

面接は私服・作業着でも大歓迎
夜間・土曜面接もOKでお気軽に相談下さい

※電話受付:月〜金 17:00まで
土・日・祝は休日の為、お電話はご遠慮下さい。

質問会・相談会への参加希望者はWEB応募時に備考欄に
「質問会参加希望」と表記下さい。
弊社よりの返信メールにて希望時間を入力下さい。
履歴書不要ですのでお気軽に
連絡先住所 <本社>〒590-0823 大阪府堺市堺区石津北町41番地
連絡先TEL 072-245-2801
担当 採用係
職種 未経験からのスタートで管理職場目指せる倉庫作業
仕事内容 倉庫内での入出荷業務を中心に、幅広い業務を担当します。

まずは、商品の仕分けやピッキング(出荷指示に沿って商品を集める作業)からスタート。

取扱点数が多いため、この工程を通して商品知識を身につけます。
あわせて、フォークリフトによる運搬作業(資格は入社後に取得可能)や、
パソコンでの在庫・入出荷データの入力も行います。

経験を積んだ後は、在庫管理や売上・実績の確認、取引先対応、
スタッフの配置・育成といった管理業務も担当。
現場を理解した上で段階的に役割を広げていけるため、
無理なくステップアップできます。

先輩社員のフォロー体制も整っており、
未経験からでも安心して取り組める環境です。
給与 月給(基本給)205,000〜300,000円(経験などによる)

※賞与年2回(昨年実績:基本給の3.0ヵ月)

★上記月給に下記手当が会社規定により加算されます
☆残業代全額支給(20時間〜30時間有)
☆交通費支給(規定あり)
☆家族手当(配偶者 月10,000円 子供4,000円)



年収例
入社3年 一般職
年収4,276,000円(各種手当(家族・資格手当等)・残業手当月30時間・交通費・賞与含む)
入社10年 係長職
年収5,210,000円(各種手当(家族・資格手当等)・残業手当月30時間・交通費・賞与含む)
勤務地 堺市堺区石津北町41番地

★配属先は(堺市堺区・堺市西区・岸和田市・和泉市)の何れかになります。

求人応募期間 :
2026/07/14 ~ 2026/09/30

今すぐ応募する

※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。

このお仕事に関連する条件で探す

このお仕事に近い条件で探す

  • 電気めっき・バレルめっき作業員
    月給218,000円〜400,000円(経験・資格による) 下記は備考欄を参照下さい ・固定残業制度有 ・早朝出勤手当 ・夜間勤務手当 ・目標達成手当 ・固定残業制度 ★目標達成(売上、品質)手当、その他、資格手当など手当が豊富  やる気と能力、貢献、結果次第で早期昇格有り ★資格手当有り(電気めっき技能検定2級・1級)、毒物劇物取扱試験者など その他、  バレルめっき業経験者は希望給与提示のうえ初任給の相談可能! ★試用期間2〜3ヶ月あり:月給210,000円〜250,000円※能力により期間短縮有  ※めっき作業経験や各種資格取得による 大阪府堺市堺区遠里小野町3-1-16 ※マイカー通勤OKですが、駐車場はございません。 ★転勤なし!
  • 物流倉庫内管理スタッフ
    月給 243,000円 〜 258,000円 ※2025年度に一律12,000円のベースアップ実績あり ※2026年、2027年度も下限5,000円のベースアップ予定 月収例:299,000円+各種手当 ※時間外労働(残業時間)が30時間程度の場合 大阪府堺市堺区南島町5丁162番 ㈱丸和運輸機関 アズコムMC大阪センター
  • フォークリフト/電線ケーブルの入出庫
    日給1万1680円〜 ※残業手当別途支給 ※交通費支給(月1万2000円まで) 【月収例】31万2030円 (21日勤務、残業30h、交通費1万2000円の場合) 大阪府堺市堺区三宝町
  • ピッキング・軽作業
    時給:1,400円〜 月収例:277,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当) 大阪府堺市堺区 勤務詳細:堺市堺区 通勤方法:徒歩/車/自転車/電車/バイク 最寄り駅:湊駅から徒歩7分・車2分

イーアイデム上の求人情報、その他のデータ及び画像を許可無く転用・複製して使用することを禁じます。(c) AIDEM Inc.