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株式会社すまいる すまいる保育園 (地図) 【地図情報】
【月給31万円〜！】年間休日120日◎保育園を統括するマネージャー職！土日祝お休み◎
求人応募期間 ： 2026/04/24 ～ 2026/08/31
応募情報・求人情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。（24h受付） こちらより折り返しご連絡させて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ◆応募・選考の流れ◆ 応募（電話またはウェブ） ※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。 ※備考欄にご希望の面接希望日をご入力いただくと面接のご案内がスムーズになります。 （必須ではありませんので未入力でも大丈夫です） ↓ 面接（1回のみ、60分程度） ※会社説明と面接を兼ねて行います。 面接は勤務地にて行います。気になる事はお気軽にご質問ください。 ※平日遅くの面接やWEB面接等もご相談ください。 ※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ※面接はスーツでなくても構いません。 ↓ 内定・採用 ※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。 ※入社日等はご相談に応じます。 ※即日勤務OK ご応募から内定まで1〜2週間程度となります。 ★職場見学を希望の方も歓迎！お気軽にお問い合わせください。 |
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| 連絡先住所 | 〒547-0011 大阪府平野区長吉出戸6-14-30 株式会社すまいる 運営本部 |
| 連絡先TEL | 06-6797-5777 |
| 担当 | 採用担当 ［受付時間］ 平日 9:00〜18:00 |
| 職種 | 保育園運営エリアマネージャー |
| 仕事内容 | 担当園（5〜7園）を巡回しながら、各園の運営支援・管理を行っていただきます。 各園の園長と連携し、保育の質向上、職員体制の整備、園運営上の課題解決、本部方針の共有・実行支援などを担うポジションです。 週1日程度は本社にて、他ブロックや本部職員との情報共有、会議参加、各種事務作業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各園の稼働状況、収支状況の確認、ブロック全体の収支管理・改善 ・担当園の巡回訪問、運営状況の確認 ・各園への本部方針、運用ルール等の共有 ・複数園に共通する課題の抽出と改善提案・実施 ・各園長との面談、園長業務のサポート ・人材育成、職員フォロー、マネジメント支援 ・本社への報告、会議参加、社内調整 各園への巡回は、マイカーまたは公共交通機関での移動となります。 【このポジションのやりがい】 1つの園だけではなく、複数園を横断して園運営を支えられることが、この仕事の大きな魅力です。 各園ごとの課題や状況に向き合いながら、園長や職員を支え、より良い保育環境づくりに関われます。 現場に寄り添う視点と、本部に近い立場の両方を活かしながら、法人全体の保育の質向上に貢献できるポジションです。 |
| 給与 | 【月給】 310,000円〜350,000円（定額残業手当を含む） ※年齢・能力・経験を考慮のうえ決定します 【給与内訳】 ・基本給 248,000円〜283,000円 ・TL手当 20,000円 ・定額残業手当 42,000円〜47,000円（20時間分） ※20時間を超える時間外労働分は別途支給します 【その他】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ※支給額は総支給額の2.0か月分を予定 ・交通費支給（規定あり） ・試用期間3か月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 株式会社すまいる 本社 〒547-0011 大阪府平野区長吉出戸6-14-30 （大阪メトロ 谷町線 出戸駅） |
求人応募期間 ：
2026/04/24 ～ 2026/08/31
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