株式会社親和工産|勤務地|就職・転職情報のことならイーアイデム正社員

イーアイデム

株式会社親和工産 (勤務地) 【地図情報】

≪倉敷市水島≫【正社員/大型ダンプ】 JFE構内のみ|長距離なし|残業なし|4勤2休実質2.5日休み

応募情報・求人情報
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。
折り返しご連絡いたします。
電話応募も歓迎(平日9:00〜17:00)

・カジュアル面談OK
・面接1回
・職場見学OK
・Web応募のみでも問題ありません
・求人ボックス会員登録は、メールアドレスとパスワードのみ
・応募は1分で完了!
連絡先住所 〒711-0933 岡山県倉敷市児島通生1105-1
連絡先TEL 086-472-3152
担当 労務部・採用担当迄
職種 構内での大型ダンプ運送業務(2交替)/4勤2休・JFE構内のみの運転
仕事内容 JFEスチール倉敷地区構内で、大型ダンプによる運搬業務を行います。

主な業務内容
・スラグ(砂利状の製品)を構内の指定場所へ運搬
・スラグ製造時に使用する大型シートの張り替え作業
・運転は構内のみで、道順も固定

※大型ダンプは20トンクラス
※長距離・荷積み荷下ろしの待機なし
給与 月給282,260円〜(60h時間外込み/深夜手当別)
月給262,800円〜(45h時間外込み/深夜手当別)
月給204,450円〜(深夜・残業なし/皆勤20日)

【年収例(23歳)】
360〜380万円(賞与含む)
勤務地 JFEスチール倉敷地区構内
(岡山県倉敷市水島川崎通1丁目)
◆転勤なし

※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。

このお仕事に関連する条件で探す

同じ職種から求人を探す

このお仕事に近い条件で探す

  • 【大型石油ローリードライバー】 岡山県倉敷市エリア (大型運転技術職)
    【月給】431,000円(2025年度平均給与実績) 【年収】6,168,000円(2025年度平均年収実績) 【支給内訳】 ◆基本給+みなし時間外手当:315,720円 ◆時間外・休日出勤・深夜・泊手当 ◆生産性手当 ◆通勤手当、役職手当は賃金規則に従い別途支給 ◆家族手当:配偶者5,000円/子一人当たり1,000〜3,000円 ◆賞与:有 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆無事故継続や運転成績を給与に反映 ◆泊手当:1,500円/回 ≪両備トランスポート株式会社 水島支店≫ 岡山県倉敷市南畝3-11-30 ※就業場所の変更の可能性あり(会社の定める場所)
  • 【大型高圧ガスローリードライバー】 岡山県倉敷市エリア (大型運転技術職)
    【月給】431,000円(2025年度平均給与実績) 【年収】6,168,000円(2025年度平均年収実績) 【支給内訳】 ◆基本給+みなし時間外手当:315,720円 ◆時間外・休日出勤・深夜・泊手当 ◆生産性手当 ◆通勤手当、役職手当は賃金規則に従い別途支給 ◆家族手当:配偶者5,000円/子一人当たり1,000〜3,000円 ◆賞与:有 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆無事故継続や運転成績を給与に反映 ◆泊手当:1,500円/回 ≪両備トランスポート株式会社 水島支店≫ 岡山県倉敷市南畝3-11-30 ※就業場所の変更の可能性あり(会社の定める場所)
  • 【大型トラックドライバー】岡山県倉敷市 (大型運転技術職)
    【月給】389,000円(2025年度平均給与実績) 【年収】5,612,000円(2025年度平均年収実績) 【支給内訳】 ◆基本給+みなし時間外手当:309,553円 ◆時間外・休日出勤・深夜・泊手当 ◆生産性手当 ◆通勤手当、役職手当は賃金規則に従い別途支給 ◆家族手当:配偶者5,000円/子一人当たり1,000〜3,000円 ◆賞与:有 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆無事故継続や運転成績を給与に反映 ◆泊手当:1,500円/回 ≪両備トランスポート株式会社 水島支店≫ 岡山県倉敷市南畝3-11-30 ※就業場所の変更の可能性あり(会社の定める場所)
  • 大型運転手
    月給350,000円〜450,000円 ※経験・能力等による ※試用期間(3ヵ月)あり  日給11,500円 <初年度年収例> 550万円(月給40万円+賞与・諸手当含む) 月収50万円以上の方も多数活躍中! 岡山県倉敷市南畝1-16-39
  • プロフェッショナル職(運転職兼管理職)
    月給231,000円〜300,000円(各種一律手当含む) ※経験・能力を考慮 ※試用期間3ヵ月(同条件) 岡山県倉敷市南畝3-11-30 (水島臨海鉄道「水島」駅より徒歩15分/車通勤OK・無料駐車場あり)

イーアイデム上の求人情報、その他のデータ及び画像を許可無く転用・複製して使用することを禁じます。(c) AIDEM Inc.