医療法人浩治会 介護老人保健施設 大阪城ケアホーム|勤務地|就職・転職情報のことならイーアイデム正社員

イーアイデム

医療法人 浩治会 介護老人保健施設 大阪城ケアホーム (勤務地) 【地図情報】

≪大阪市城東区≫老健施設での支援相談員◇資格不問◇食事補助有◇各種手当充実◇年間休日114日!

求人応募期間 : 2025/12/19 ~ 2026/01/10

応募情報・求人情報
応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
連絡先住所 〒536-0014
大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目5番24号
連絡先TEL 06-6961-1151
担当 金谷
職種 支援相談員
仕事内容 介護老人保健施設において
相談業務などをおまかせします。

▼具体的な業務内容
・入所前のご本人様への面談、相談対応
・入退所にあたっての調整
・他職種・公的機関との連携
・送迎業務(ハイエース・アトレー)
・各種書類作成
※介護のサポートはありません

▼働く場所について
施設内での面談や相談対応だけでなく
病院やご自宅への訪問をお願いするほか
送迎業務も交替で担当していただきます。

▼研修について
まずは先輩がお仕事している様子を
見学するところからスタート!
その後は、書類作成、電話対応など
事務所内での作業からおまかせします。
基本的な業務に慣れてきてから
面談や相談対応をお願いするので
安心してチャレンジしてくださいね。
eラーニングで勉強ができるなど
スキルアップできる環境が整っています。

▼一日のスケジュール(例)
09:00 ミーティング、電話対応
10:00 施設見学の対応、書類作成
10:30 ショートステイの送迎
11:30 昼休憩
12:30 病院へ訪問して面談
14:00 ご自宅へ訪問して相談対応
16:00 デイケアの送迎
17:30 ケアマネジャーと打ち合わせ
18:00 退勤
給与 月給203,175円〜233,175円
(一律資格手当・各手当含む)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務地 大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目5番24号

求人応募期間 :
2025/12/19 ~ 2026/01/10

今すぐ応募する

※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。

このお仕事に関連する条件で探す

このお仕事に近い条件で探す

  • 福祉施設の生活支援員 ※来年1月からの勤務もOK!
    月給234,500円〜259,000円 ※一律処遇特別手当含む <下記諸手当別途支給> +扶養手当(5,000円〜10,000円) +住宅手当(持家3,000円・賃貸20,000円) +資格手当(7,000円) +夜勤手当(5,500円/回) ※給与幅は学歴による ※試用期間3ヶ月あり(同条件) <生活支援員のモデル収入例> 新卒3年目 月収:300,000円 年収:4,800,000円 大阪府泉佐野市大木2247-1 (社会福祉法人清光会 障害者支援施設 和泉の里)
  • 高齢者・障がい者住宅施設長(サ責兼務)
    月給313,000円〜355,000円 ※経験・能力による ※基本給190,000円 ※一律手当:役職・資格・処遇改善含む ※試用期間3ヵ月あり 月給298,000円〜 ☆能力により2年目以降、年収500万円目指せます! 大阪府大阪市旭区清水4-3-17
  • 機能訓練指導員
    【月給】240,000円〜(経験・能力による) ■経験加算  実務経験6年以上 50,000円  実務経験3年〜5年 30,000円  実務経験1年〜3年 10,000円 【その他手当等】 ■ドライバー手当:1,200円/回(送迎業務が発生した場合) ■賞与原則年2回(6月・12月) ■昇給制度(原則年1回4月) ■月給とは別途職場つみたてNISA奨励金 (1万円/月)』を支給! ※試用期間3ヶ月有 ★週32時間(週休3日)の働き方も可能 大阪府大阪市住之江区新北島7-4-24
  • 生活支援員(無資格・未経験OK/日勤のみ/賞与年2回(4ヶ月分))
    月給238,880円〜(処遇改善手当含む) ※経験・資格による ※他諸手当有 障がい福祉サービス事業所 第二博愛 (大阪府大阪市西成区南津守1-4-7)
  • 福祉用具の点検、納品、モニタリング(利用状況の確認)、営業補佐など
    月給232000円〜275000円  ※年令・経験・能力を考慮し優遇!! ※上記はあくまでも初任給です! ★月収例320,000円(男性38才 入社9年目) 大阪府東大阪市御厨中1丁目14-11

イーアイデム上の求人情報、その他のデータ及び画像を許可無く転用・複製して使用することを禁じます。(c) AIDEM Inc.