ロジスティードグループ|MCCM営業所|就職・転職情報のことならイーアイデム正社員

イーアイデム

ロジスティード西日本株式会社 (MCCM営業所) 【地図情報】

【物流倉庫の運営管理スタッフ】安定企業でキャリアアップ

応募情報・求人情報
応募方法 【ご応募】
・WEB応募=当ページの応募ボタンより!簡単!
・電話応募=0120-668-676へお気軽にお電話ください。

【選考手順】
1.応募書類
 応募後に届く返信メールより履歴書をご提出ください。
 選考期間は履歴書の提出から一週間程いただきます。
2.適性検査(WEB)
 簡単な検査です。
3.面接(WEB)
 事業所・人事責任者と面接を実施します。
 面接ではお互いざっくばらんにお話ししましょう。
4.内定
 労働・賃金条件などの処遇を通知します。
 ご希望に応じて、内定承諾前に面談や営業所見学が可能です。
連絡先住所 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー7階
連絡先TEL 0120-668-676
担当 MCCM営業所 採用担当者
職種 2026年4月入社オープニング 物流倉庫の運営管理スタッフ
仕事内容 最初は現場の仕事を知ることからスタート!
指導者のアドバイスを受けながら、以下の業務を少しずつ学んでいき、ゆくゆくは業務全般をお任せします。

①入出庫管理
 倉庫に入出庫する製品を正確に管理する業務です。
  入庫作業:トラックから荷物を降ろし、種類・数量・品質のチェック
  出庫作業:注文に応じたピッキング(必要な商品を倉庫内から集める)・梱包・配送準備
  伝票管理:入出庫情報をシステムに入力
②在庫管理
 倉庫内の在庫を適切に保管・管理し、無駄や欠品を防ぐ業務です。
  在庫棚卸し:定期的に在庫数を確認し、システム上のデータと実在庫を照合
  ロケーション管理:商品を効率的に保管し、取り出しやすく配置を最適化
  品質管理:期限チェック、不良品の確認
③人員管理
 アルバイト・派遣社員の管理を行います。
  シフト調整:繁忙期・閑散期に応じて適切な人数配置
  教育・研修:新人スタッフへの作業指導
④業務改善・コスト管理
 倉庫の運営コストを抑えながら、効率的な運営を実現するための改善を行います。
  作業の効率化:ピッキングの順番最適化
  コスト管理:人件費・設備費・光熱費などのコスト削減策の立案
給与 月給200,000円〜270,000円+各種手当
 ※昇給・賞与あり(業績による)

<月収例>
 359,200円(基本給230,000円+残業手当79,000円(45H想定)+住宅手当50,000円)
 ※残業手当は勤務実績に応じて変動あり
 ※住宅手当は会社規定あり

<初年度年収>
 350万〜500万

<モデル年収例>
 リーダー/年収610万円
 係長/年収700万円
 課長・所長/年収850万円
 ※住宅手当は含まない
勤務地 京都府久世郡久御山町市田新珠城27 (SOSiLA久御山3階/4階)
 ※事業拡大に伴い、将来的に他拠点で勤務する可能性があります。
  また、長期的なキャリア形成のため、他拠点での経験を積んでいただく場合があります。

※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。

このお仕事に関連する条件で探す

このお仕事に近い条件で探す

  • 建設機械部品等の入出荷業務
    月給234,600円〜 ※試用期間3ヵ月(条件同じ) ※他各種手当あり <月収例> 322,600円+交通費 ※入社時、配偶者あり・お子さま2人(保育・幼稚園)の場合 京都府久世郡久御山町野村村東108-1 (1号線沿い)
  • 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など)
    月給190000〜240000円(スキル・経験を考慮) 京都府久世郡久御山町 (他にも京都府内に多数あり) ※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)
  • 店舗スタッフ(接客・販売など)
    月給220,000円〜450,000円 交通費全額支給 ※経験・年齢を考慮して当社規定により優遇 ※試用期間1〜3か月あり (給与・待遇に変わりなし) ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり:年2回(6月・12月) ■各種手当あり ・皆勤手当 ・残業手当 ・役職手当(副店長以上) ・資格手当 ・家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5千円) ■退職金制度あり <給与例> ■スタッフ:月給22万円〜 ■店長:月給25万円〜 ■マネージャー昇格後:月給35万円〜 業務スーパー久御山店 (京都府久世郡久御山町森村東325-2)

イーアイデム上の求人情報、その他のデータ及び画像を許可無く転用・複製して使用することを禁じます。(c) AIDEM Inc.