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パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ・ケアマネジメント (勤務地) 【地図情報】

【川崎市高津区/ケアマネジメント 介護支援専門員/ケアマネジャー 正社員/日勤】ケアマネジャー募集!

求人応募期間 : 2025/08/01 ~ 2025/10/31

応募情報・求人情報
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。
連絡先TEL【0120-513-515(年末年始を除く10-20時)】
連絡先住所 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ
神奈川県川崎市高津区千年768
連絡先TEL 0120-513-515
担当 正社員・パート 採用担当
職種 ケアマネジメント 介護支援専門員/ケアマネジャー 正社員/日勤
仕事内容 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。※ハローワークからのご応募も可能です。
給与 月給24万5000円〜27万5000円
※経験・資格による

・介護支援専門員 月給24万5000円以上
・主任介護支援専門員 月給26万5000円以上
※経験を考慮の上、決定します
〇資格手当
〇職種手当
〇業務手当
〇首都圏手当
〇時間外勤務手当
〇夜勤手当
〇深夜勤務手当
〇休日勤務手当
〇運転手当
〇年末年始勤務手当
勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ
神奈川県川崎市高津区千年768

求人応募期間 :
2025/08/01 ~ 2025/10/31

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  • グループホームのケアマネジャー
    月給290,360円〜309,900円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:290,360円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:59,100円〜(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)  [別途] ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川崎たちばな 神奈川県川崎市高津区子母口999
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    月給290,360円〜309,900円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:290,360円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:59,100円〜(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)  [別途] ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川崎たちばな弐番館 神奈川県川崎市高津区子母口258番地2
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    月給290,360円〜308,180円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:290,360円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:59,100円〜(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)  [別途] ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円 ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川崎たちばな 神奈川県川崎市高津区子母口999
  • 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
    月給265,000円〜313,000円 試用期間3ヶ月間:労働条件変更なし ・資格手当 主任介護支援専門員:47,000円 ・管理者手当 ・交通費 ・家族手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ※経験・能力などを考慮して給与を決定 神奈川在宅介護支援センター(仮称) (神奈川県川崎市高津区千年新町26番7 アサヒサンクリーン(株)神奈川支店内)
  • グループホームのケアマネージャー
    月給:290,600円〜 ※経験・能力を考慮致します グループホームフローレンスケアたかつ(神奈川県川崎市高津区久末1744-2) 施設概要:定員18名 2階建て フローレンスケアたかつはグループホームの他に、デイサービスが同施設内にあり、地域の高齢者の皆様に、トータル的な介護サービスを提供できる施設です。9名2ユニットのご生活により、ご入居者に寄り添い安心と自立支援をサポートしています。グループホームならではの家庭的でほっとできるような雰囲気が魅力です。

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