株式会社ゆきあい|地図|就職・転職情報のことならイーアイデム正社員

イーアイデム

フォーユー堺原山台 (地図) 【地図情報】

◆働き易い職場環境が自慢♪定着率バツグン!充実の待遇!高有給取得率!高ICT導入!毎年昇給実績あり!

求人応募期間 : 2025/04/01 ~ 2026/03/01

応募情報・求人情報
応募方法 応募画面より『この求人に応募する』をクリック
必要事項をご記入下さい。おって、担当者より
面接日、時間の打合せのご連絡させて頂きます。

もしくは、直接ご連絡も可能。(連絡先TELより)

写真付き履歴書、資格証(複写OK)をご用意下さい。
事前に職場見学もOK。(大切な転職ですので慎重に)
質問等がありましたら、お気軽に電話、メールを下さい。
『ゆきあい介護』で会社内容が検索できます。
※この求人画面1番下右隅のコーポレートサイトをクリックしても可。

まずは、お気軽にお問合せ下さい。
連絡先住所 大阪府堺市南区原山台4丁6番19号
住宅型有料老人ホーム フォーユー堺原山台
連絡先TEL 0120-713-165
担当 採用担当まで
職種 施設内介護スタッフ
仕事内容 施設内介護業務全般
【訪問介護サービス全般】
★入浴介助
★生活援助
★排泄介助

【施設サービス】
★食堂への誘導
★食事見守り
★服薬介助

7:00〜 早出出社
    食堂への誘導、配膳、食事介助、服薬介助、居室誘導
9:00〜 介護保険サービス提供、施設サービス
11:00〜 遅出合流
    朝の業務と同じ
12:00〜14:00 交代休憩
13:00〜 介護保険サービス、施設業務
17:00〜 夜勤者合流
     朝の業務と同じ
18:00〜 口腔ケア、就寝準備
    排泄業務
    巡視、コール対応

実施記録はタブレット入力
給与 月給245,000円〜
※経験・能力・資格による
※一律処遇改善手当含む
※賞与年2回(実績による)
※処遇改善一時金年2回支給
※夜勤0回〜6回までの手当含む
 7回目以降は(5,000円/1夜勤)別途手当支給
勤務地 大阪府堺市南区原山台4丁6番19号
住宅型有料老人ホーム フォーユー堺原山台

求人応募期間 :
2025/04/01 ~ 2026/03/01

今すぐ応募する

※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。

このお仕事に関連する条件で探す

同じ職種から求人を探す

このお仕事に近い条件で探す

  • 有料老人ホームの介護スタッフ
    ■基本給:164,000円〜210,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員等処遇改善加算(「新加算」):23,300円/月 ※ ※賃金改善実施期間:2024年9月〜2025年6月 ※以下該当の場合に別途付与 ■資格手当 介護福祉士 10,000円 大阪府堺市南区高倉台3丁2番2号
  • 介護スタッフ
    ◆NEWS 2025年度処遇改善 給与アップしました --------- 【介護福祉士】 月給:267,300円 年収例:361万円〜 【実務者研修】 月給:237,500円 年収例:322万円〜 【初任者研修・無資格】 月給:230,700円 年収例:314万円〜 ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分〜) 大阪府堺市南区竹城台3丁22-4
  • 病棟看護助手
    183,700円〜 ※給与は経験年数/各種手当により優遇します ※他に、残業・夜勤手当(7500)・休日手当(2500)等 各種手当有り ※世帯状況に依り、住宅手当(15000)・家族手当(2500〜)有り 大阪府堺市南区原山台2丁7番1号
  • 老健施設の介護スタッフ(正職員)
    月給/245,200円〜268,400円(基本給、処遇改善支援手当、夜勤5回等含む) 賞与/年2回(前年度実績4.2ヶ月分) 想定年収…370万円〜410万円 その他諸手当 ・夜勤手当/5,000円/回 ・住宅手当/15,000円 ・扶養手当・・・5,000円〜 老人保健施設美樹の園 (大阪府堺市南区美木多上1359-2)
  • グループホーム介護職員
    月給239,230円〜257,370円 (夜勤手当、一律処遇改善等含む) ※給与幅は経験・能力による 大阪府堺市南区御池台5丁2番2号

イーアイデム上の求人情報、その他のデータ及び画像を許可無く転用・複製して使用することを禁じます。(c) AIDEM Inc.