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三井物産フォーサイト株式会社 (地図) 【地図情報】

経験不問【バイオマス発電所の運転管理】ボイラータービン主任技術者の実務経験が積める! 夜勤手当有

求人応募期間 : 2025/01/16 ~ 2026/02/12

応募情報・求人情報
応募方法 campaignA

「応募する」ボタンよりエントリー後「書類選考」をお願いしております。
応募書類は、下記へご郵送、応募フォームへ添付、返信メールへ添付のいずれかにてお送り下さい。

<応募書類>
写真貼付履歴書、職務経歴書(職歴あれば)

<応募書類郵送先>
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F
三井物産フォーサイト株式会社 人事部 採用係

※送付先のメールアドレスに関しては、エントリーいただいた後ご連絡致します。

書類選考後、面接日時をご連絡致します。(書類到着後10日程度頂戴致します。)
(お預かりした応募書類は、当社で責任を持って廃棄致しますが、ご返却ご希望の方はお申し出ください。)

面接は現地にて2回程度行います。(WEB面接応談)
連絡先住所 東京都港区西新橋1-2-9
連絡先TEL 03-6772-7501
担当 人事部 採用係
※お問合せ受付時間/平日9:00〜17:00
職種 バイオマス発電所の運転管理
仕事内容 バイオマス発電所の運転管理・設備点検

◎パトロール(巡回点検)
日勤:9時〜12時/14時〜16時/18時〜19時
夜勤:21時〜23時/2時〜3時/6時〜7時
◎運転監視(午前中パトロールの場合、午後は監視)
※別の視点でパトロールを行うため監視を交代します

他にも下記業務を随時行っていただきます。
◇大気関係の排出等データの測定・記録、客先への報告
◇トラブル・点検修繕対応(応急対応/保守員の応援)
◇薬品の補充
◇各設備の調整
◇所内清掃・整頓
◇報告書の作成(フォームあり)
◇各種資料の作成(停止工事準備/その他運転に関連する資料など)

※完全運転・安定稼働が基本のため、軽微なトラブル対応が年に数回あるくらいで、ほとんどトラブルは起きません。

※年2回、停止工事時に点検・修繕・機器調整も行います。(4月…1週間/10月…3週間)
停止させておける期間が決まっているため、この期間は多少残業になることも。大規模修繕が必要な場合は専門業者に依頼します。

※燃料となる丸太の破砕作業、燃料チップの投入作業はありません。
給与 月給235,000円〜 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。

※試用期間有(3ヶ月間)/同条件
※賃金支払/末日締 当月25日支払
(変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります)

年収例:約383万円
(月給235,000円、月の所定労働時間を162時間、夜勤勤務を7回とした場合)
勤務地 苫小牧バイオマス発電所 
(北海道苫小牧市晴海町40-4)

屋内禁煙

【募集背景】
退職による欠員のため

【人員構成】
所長:1名
副所長:1名
メンバー:40代〜60代男性13名
(2名4班制ですが、年3回はメンバーを入れ替え、知識の偏りなどを防いでいます)

求人応募期間 :
2025/01/16 ~ 2026/02/12

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  • 設備保守・保全
    【月給】235000円〜251000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 北海道千歳市 勤務詳細:千歳市 通勤方法:車 最寄り駅:南千歳駅から車11分
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    月給211,380円〜264,110円 (現地手当等、含む) ※経験・年齢等考慮 【月収例:1年目35歳】 月収 260,000円 (夜勤8回、残業10H、車通勤10kmの場合) 北海道江別市八幡122番地 江別市環境クリーンセンター内 当社事業所
  • マンション管理員
    月給112,270円 交通費規定支給 ※支給には当社規定あり 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 北海道札幌市豊平区
  • マンション管理員
    月給121,540円 交通費規定支給 ※支給には当社規定あり 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 北海道札幌市東区
  • 設備管理技術者_北海道(未経験可)
    ・基本給210,000〜240,000円 ※時間外手当は全額支給します。 ※夜勤手当 ※経験、能力、地域等を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回(11月) 【年収例】 26歳未経験者:3,000,000円(賞与2回含) 35歳経験者:3,300,000円(賞与2回含) 〇全国の事業所(https://toshi-kankyo.jp/company/office/)管轄のプロジェクト先 ・北海道、宮城、福島など北海道・東北エリア ・東京、神奈川(横浜市など)、埼玉、千葉、茨城、栃木など関東エリア ・長野、山梨など北陸・甲信越エリア ・愛知、三重、岐阜、静岡など東海エリア ・大阪、兵庫、京都など関西エリア ・岡山、広島、福岡など中国・九州エリア ※受動喫煙防止対策:屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※転勤:原則あり(10年同じ職場で働いている方がいる職場で異動は少なく、異動があってもエリア内の異動がほとんどです。) 【変更の範囲:会社の定める場所】

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