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いすゞ自動車近畿株式会社

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いすゞ自動車近畿株式会社

正社員

いすゞグループで、法人顧客への自動車販売のお仕事です! ◇賞与年間5.3ヶ月支給◇土日祝休み◇

給与 月給200,000円〜

※営業手当など、一律手当含む
※経験・能力などを考慮の上決定!
※経験者の方は前職の
経験・給与などを最大限考慮します!
※試用期間6ヶ月
(期間中は営業手当・資格手当なし
(他、条件の変動はなし))

【年収例】
450万円/入社6年目・28歳
(月給+各種手当+賞与年2回)
600万円/入社12年目・33歳
(月給+各種手当+賞与年2回)
職種 営業/ルート営業
勤務地 和歌山県和歌山市小豆島40-2

◎勤務地は相談に応じます
◎全国転勤なし
◎車・バイク・自転車通勤OK
◎U・Iターン歓迎

昇給・賞与・特別手当あり

車・バイク通勤OK

若手男性スタッフ活躍中!
気さくなメンバーが揃った、居心地良い職場です。

いすゞ自動車のグループ会社!
近畿2府4県に拠点を置き、
70年にわたり自動車の販売に取り組んでいる企業です。
取り扱うのは、トラックやバスがメイン。
セミオーダー形式でニーズに合った車を組み上げ、
「運ぶ」という、企業活動・社会活動の基盤となる、
部分を支えています。
求めているのは、そんな当社の「顔」となる人材。
あなたも当社≪いすゞ自動車近畿≫で、
新しい毎日へと走り出してみませんか?

【ここに注目】
 ★いすゞグループの為、福利厚生は充実!
  昨年度、今年度ともに、5.3ヶ月分の賞与を支給。
 ★業績に応じて半期毎の報奨金等も
  あります。
 ★基本は、土日祝休み!
  プライベートも充実させられます。

求人情報

職種 営業/ルート営業
仕事内容 既存顧客(運送会社など)を対象に、ISUZU製自動車の、
販売・アフターフォローをお任せします。
それぞれの事業についてよく学び、お客様の声に耳を傾け、
ニーズをキャッチし、最適な車を提案していきましょう。
★技術面に関しては、
 社内のメンテナンスアドバイザーがフォローします。
給与 月給200,000円〜

※営業手当など、一律手当含む
※経験・能力などを考慮の上決定!
※経験者の方は前職の
経験・給与などを最大限考慮します!
※試用期間6ヶ月
(期間中は営業手当・資格手当なし
(他、条件の変動はなし))

【年収例】
450万円/入社6年目・28歳
(月給+各種手当+賞与年2回)
600万円/入社12年目・33歳
(月給+各種手当+賞与年2回)
勤務地 和歌山県和歌山市小豆島40-2

◎勤務地は相談に応じます
◎全国転勤なし
◎車・バイク・自転車通勤OK
◎U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日 8:45〜17:15
(休憩時間 1時間)

※残業手当は1分単位で全額支給します!
※残業は月平均35hほどです
資格・経験 高卒以上
要普通免許
業界問わず営業経験のある方
★ディーラーでの営業経験者優遇

【具体的には】
◎業界未経験の方歓迎(自動車業界での営業経験者も歓迎)
◎前向きにコツコツと取り組める方
◎人と話すことが好き、感謝される仕事が好きな方
◎自動車・トラックが好きな方
◎業界・トラックの知識などある方は活かせます!
◎レンタカー会社、架装メーカーからの転職者も活躍中!
休日・休暇 土曜・日曜・祝日
※月1〜2回土曜出勤有
(会社カレンダーによる)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

・有給休暇
※年間最低5日以上は取得促進
待遇 交通費全額支給
残業代全額支給
営業手当(月10000円)
資格手当(大型免許:月3000円、けん引免許:月2000円)
食事補助(食堂1日150円割引有)
昇給年1回
賞与年2回※2021年度実績:年間5.3ヶ月分
保険制度(健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険)
報奨金制度(半期毎の支店の達成度に応じて支給)
報奨旅行
中型・大型免許など資格取得支援制度有
研修制度
退職金制度
財形貯蓄
年1回健康診断
特別表彰(勤続年数による)
社内イベント有
慶弔見舞金
労働組合有
備考 ■■■入社後の流れ■■■
まずは、取り扱う車についての知識を身につけることから。
講習を通し、車種・トラックの構造についてなど、
しっかりと学んでいきます。
その後は、先輩社員との同行営業を含めたOJT。
あなたの成長に合わせて、
徐々に担当顧客の引継ぎなどを進めていきます。

■■■取り扱う車■■■
トラック(小型〜大型)、バス(マイクロ〜大型)、バンを中心に、
消防車・ミキサー車などの取り扱いもあります。

企業情報

企業名 いすゞ自動車近畿株式会社 いすゞ自動車近畿株式会社の他の求人をみる
企業概要 【設立】
平成19年4月2日(創業:昭和21年10月1日)
【業種】
自動車・輸送機器【商社】/自動車【ディーラー】
【事業所】
本社/大阪府守口市八雲東町1-21-10
事業所/営業:19拠点 サービスセンター:17拠点
中古車拠点:2拠点
営業対象地区/大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県
【事業内容】いすゞ自動車正規ディーラー
取扱車種:いすゞ商用車全般(ギガ、フォワード、エルフ、コモ、及びバスシリーズ)
◆自動車の販売(新車・中古車)
◆自動車の修理・整備
◆自動車部品・用品の販売
◆損害保険、生命保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業

◎企業理念
『トラック・バスを通じて企業活動や社会生活の基盤である
 「運ぶ」を支え社会に貢献し続ける企業を目指します』
本社所在地 大阪府守口市八雲東町1-21-10
URL http://www.isuzu-kinki.com/

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  • 企業福利厚生プランナー(法人営業・保全)
    月給20万円〜25万円(採用時支給額・能力により異なる ※当社規程による・委細面談)+諸手当 ※研修受講手当:8500円 和歌山営業部 和歌山県和歌山市西汀丁38 Regulusビル2F ※お住まいや適性等を考慮の上、希望勤務地を選べます ★各支店の住所・交通アクセス等はホームページよりご確認ください
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    月給(固定給)28万円〜+販売報奨金 ※26.6時間(46,140円)相当分みなし残業代含む ※みなし残業時間を超えた範囲は、1分単位で残業代支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※経験・能力により優遇します 【年収例】 600万円/27歳(未経験入社、入社1年) [和歌山店]和歌山県和歌山市舟津町2丁目11番地1
  • ピタットハウスの営業スタッフ
    月給22万円〜40万円+別途資格手当(宅地建物取引士:2万円、他)有 ※経験・能力・年齢による ※各種手当有 (和歌山駅前店)和歌山県和歌山市美園町5-3-1 雑村ビル1A
  • 販売・接客
    月給22万円〜40万円+別途資格手当(宅地建物取引士:2万円、他)有 ※経験・能力・年齢による ※各種手当有 (和歌山駅前店)和歌山県和歌山市美園町5-3-1 雑村ビル1A
  • 営業職(賃貸物件の受付・紹介事務)
    月給222,000円〜300,000円+別途歩合給+報奨金 ※給与幅は経験・能力・年齢による (別途手当) ・役職手当20,000円〜150,000円 ・宅地建物取引士20,000円 ・家族手当他 年収例:32才勤続10年700万円 和歌山県和歌山市内5店舗 ※勤務地はご相談に応じます。
  • 人材派遣会社で営業
    【給与(月収)】  基本給230,000円〜 +別途交通費 (上限20,000円まで) +営業手当(30,000円) +新規手当(10,000円) (月収例) 260,000円〜290,000円 ※研修期間3ヶ月 基本給210,000円 + 別途交通費等手当 (支給例) 240,000円〜270,000円 〒640-8341 和歌山県和歌山市黒田97-6  グランセオ黒田3F
  • MR(医薬情報担当者)
    ■年収:390万円〜450万円 ※年齢・能力により異なる モデル年収例 年収550万円 / MR(未経験から入社)職 経験4年 /月給35万2000円+賞与年2回 他 全国主要都市/全国各地 ※初任地については以下を面接の際にお聞かせください。 ・全国どのエリアでの勤務も可能 ・東日本ブロック(北海道・東北・北陸・甲信越・関東)または  西日本ブロック(東海・関西・中国・四国・九州・沖縄)内のどのエリアでも勤務可能 ・関東または関西いずれかの勤務を希望 ※全国転勤が可能な場合は入社一時金を支給。面接の際にぜひご相談ください。 ■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 医療機器営業<業界未経験歓迎>
    【年棒】 400万円〜550万円 ※上記金額の1/12を毎月支給します。 ※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 <年収例>450万円(入社1年目)/年俸360万円+四半期一時金+インセンティブ 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 勤務地複数(初任地相談可) ※研修後に詳細な担当エリアが確定します。 ⇒希望勤務地考慮しますのでご希望をお聞かせください。 ※適正及びエリアごとの状況を踏まえ、適切に配属いたします。 ※プロジェクトの開始・終了の状況に合わせ、転勤の可能性があります。 ■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

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