【館林市】業界最大級の保育求人案件数が自慢!あなたの安定お仕事探しをサポートします!
更新日:2025/11/12 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給 217,800円 〜 235,000円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり/実費支給 上限20,400円まで支給 ・基本給 204,000〜210,000円 ※経験考慮あり ・園児管理手当 6,000〜15,000円 ・処遇改善手当 7,800〜10,000円 ・職務手当 0〜5,000円 ・賃金改善手当 11,500円 (補助金確定後支給) ・通勤手当 上限20,400円まで支給 ・超過金手当(規定あり) |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 勤務地 | ■富士こども園(認定こども園) 群馬県館林市富士見町51 駐車場あり |
ボーナス・賞与あり
昇給あり
10時~勤務OK
16時前退社OK
駅直結・駅チカ
残業ほぼなし
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
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◎面接の際は担当営業も一緒に同行させていただきます♪
また、履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください!
求人情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 館林市にある認定こども園さんで 正社員保育教諭のお仕事になります♪ ★嬉しい賞与年3回支給♪ ★令和8年4月〜の新年度募集! ★残業ほぼなし♪ ★ピアノスキル不問! _________________ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎保育士業務全般をお願いします◎ ・幼児教育・保育(戸外遊びや音楽・工作等) ・園児管理(行事計画・運営、日誌等) ・その他付随する業務 など… ☆富士こども園の特色☆ ・易しい英語の歌や簡単な挨拶・会話を 教育・保育に取り入れています♪ ・講師による絵画・音楽・英語の クラブ活動が教育に取り入れられます♪ ご不明な点ありましたら お気軽にお問い合わせください! |
| 給与 | 月給 217,800円 〜 235,000円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり/実費支給 上限20,400円まで支給 ・基本給 204,000〜210,000円 ※経験考慮あり ・園児管理手当 6,000〜15,000円 ・処遇改善手当 7,800〜10,000円 ・職務手当 0〜5,000円 ・賃金改善手当 11,500円 (補助金確定後支給) ・通勤手当 上限20,400円まで支給 ・超過金手当(規定あり) |
| 勤務地 | ■富士こども園(認定こども園) 群馬県館林市富士見町51 駐車場あり |
| 交通アクセス | 館林駅から徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00〜16:00/8:30〜17:30/10:00〜19:00 休憩時間:60分 勤務時間外:あり/月平均1時間 変形 / 1か月単位 1か月単位のシフト制のお仕事になります 早番:7:00〜16:00 日勤:8:30〜17:30 遅番:10:00〜19:00 など 土曜日出勤は約2ヶ月に1回程度(年8回程度) ⇒平日に振替休日をとります 2025年10月〜長期 |
| 資格・経験 | 【資格】保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】保育士のみでもご相談乗ります! |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 年間休日116日 年末年始休暇(12/29〜1/3) 有給休暇付与(半年後に10日付与予定) 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 |
| 待遇 | 〇昇給制度あり 〇賞与年3回支給 〇交通費支給 〇社会保険完備 〇退職金制度あり (勤続1年以上) 〇年次有給休暇付与 〇駐車場あり 〇復職制度あり 〇各種手当あり 産休・育休:産休育休取得実績あり 給食:あり/月4,000〜5,000円になります |
応募情報
| 地図 | 本社(登録地) |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
| 連絡先住所 | 〒370-0849 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アスカ 株式会社アスカの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 一般労働派遣事業(般10-020010) 有料職業紹介事業(10-ユ-300003) 【設立】平成6年12月 【資本金】3900万円 |
| 本社所在地 | 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F |
| URL | http://www.asuka-hu.co.jp |
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