ライクキッズ株式会社/3003901S-H
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ライクキッズ株式会社/3003901S-H
正社員
≪保育士≫あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪
| 給与 | 【月給】 253000〜313000円 ※勤務時間帯による 【給与内訳】 基本給177000円 資格手当8000円 施設手当20000円 キャリアアップ手当23000円 職務手当6000円 指定管理手当10000円 行政手当9000円 別途経験手当有 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 勤務地 | 中央区立晴海こども園 （東京都中央区晴海2-4-31） |
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
子育て支援
社宅・寮あり
ライクキッズでは、保育者として働きたい仲間を募っています。
◎◎このコーナーは施設長からのコメントです！●晴海こども園の雰囲気・お互いに力を引き出せるように、フラットな関係性の中で補い合える関係づくりを目指しいてます。・保育所型のこども園です。カリキュラムに縛られることなく、「遊びからの学び」を大切にしています。・児童館が併設の為、小学生の子ども達との交流ができる施設です。●園の自慢ポイント・園内は余裕のある広い空間が確保され、コーナー遊びの環境設定となっています。・園庭には固定遊具が設置され、夏にはFRP（繊維強化プラスチック）のプールが設置されます。・園に隣接した公園やグランドもあり、運河沿いには広場や遊歩道があり環境ゆたかな場所にあります。
認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します♪木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます♪自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働きませんか？子どもに隠されている力を引き出す環境設定に、あなたの新しい力も発揮してみませんか♪あなたにもまだ隠されている力を、子どもと共に見つけ出す喜びを味わいましょう！
求人情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 公設民営の認定こども園（保育所型）での保育のお仕事をお任せいたします。“暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！【保育士・認定こども園・正社員】 |
| 給与 | 【月給】 253000〜313000円 ※勤務時間帯による 【給与内訳】 基本給177000円 資格手当8000円 施設手当20000円 キャリアアップ手当23000円 職務手当6000円 指定管理手当10000円 行政手当9000円 別途経験手当有 |
| 勤務地 | 中央区立晴海こども園 （東京都中央区晴海2-4-31） |
| 交通アクセス | 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩11分 |
| 勤務時間・曜日 | 【勤務日】 月〜土のうち、週5日程度勤務 【勤務時間】 7:30〜19:30（うち、8h） 夜勤／なし |
| 資格・経験 | 中途：要保育士資格（未経験OK）、新卒：保育士資格取得見込み 22:00以降は18歳以上 |
| 休日・休暇 | ・日祝、年末年始・完全週休2日・年間休日122日・土曜シフト勤務（月1〜2日※土曜出勤時は平日振休）・有給休暇／入社時に3日、その半年後10日付与（取得率73％）・特別休暇（5日/年） ※有給で取得可能 （例）ご本人の結婚…5日間・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得率100％、復職率83％） |
| 待遇 | ★借り上げ社宅制度（家賃1万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分（30000円）負担あり※入居規定有）・住宅手当 月額1万円（※諸条件有）・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）・その他…結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、慶弔見舞金、退職金制度、グループ保険 諸手当：通勤手当（月額50000円迄）、資格手当、役職手当、残業手当、家族手当 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（夏季・冬季） 車通勤：不可（自転車通勤は可） |
企業情報
| 企業名 | ライクキッズ株式会社（旧ライクアカデミー株式会社） ライクキッズ株式会社（旧ライクアカデミー株式会社）の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 事業所内保育施設（大学、病院、企業）の受託運営 認可保育園・東京都認証保育所「にじいろ保育園」の運営 公設民営保育園の運営、学童クラブ・児童館・全児童対策事業施設の運営 保育施設運営のコンサルティングサービス |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウェスト17階 |
| URL | https://www.like-kd.co.jp/ |
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