STEP1
就職・転職活動では、自己分析と情報収集の
二つの軸が鍵を握ります。
ここでは自己分析と情報収集の
具体的な方法についてご紹介します。
正社員として働くにあたって、自分の興味関心や長所・短所などを明確にしておくと、
仕事選びや履歴書の作成、面接対策などをスムーズに行うことができます。
そこで、これらを明確にするための方法と手順について解説します。
求人を探すには様々な方法があります。
ここでは、求人サイト、フリーペーパー・折込広告、人材紹介、ハローワーク、合同説明会の5つについて解説します。
それぞれに特徴があるので、用途に合わせて使い分けると、より自分の希望する条件に合った情報を見つけることができるでしょう。
求人サイトは、企業が求人情報を掲載し、求職者がその情報を見て応募するWebサイトです。転職活動において、求人情報収集の重要な手段として広く利用されています。
紙媒体では、求人情報誌や新聞の求人広告欄、折り込み求人紙を利用する方法もあります。
いわゆる「転職エージェント」と呼ばれている人材紹介会社を利用する方法です。求める人材を伝えれば、条件に応じた求職者をエージェントから紹介してもらえます。
ハローワークは、厚生労働省が全国に設置する公共職業安定所の愛称です。就職や転職を希望する人に対して、職業紹介や求職相談、雇用保険の手続きなど、さまざまな無料の支援サービスを提供しています。
合同説明会は、複数の企業が一堂に会して、求職者に会社説明を行うイベントです。
など、様々なメリットがあります。
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