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【経験不問 二級ボイラー技士をお持ちの方】熱供給プラントの運転管理 年間休日121日

応募情報・求人情報
応募方法 「応募する」ボタン又はお電話にてエントリー後、「書類選考」をお願いしております。
(お電話は「平日9:00〜17:00」におかけくださいますようお願い致します)
応募書類は、下記へご郵送、応募フォームへ添付、メール添付のいずれかにてお送り下さい。

<応募書類>
写真貼付履歴書、職務経歴書(職歴あれば)

<応募書類郵送先>
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F
三井物産フォーサイト株式会社 人事部 採用係

※送付先のメールアドレスに関しては、エントリーいただいた後ご連絡致します。

書類選考後、面接日をご連絡致します。(書類到着後7日程度頂戴致します。)
(お預かりした応募書類は、当社で責任を持って廃棄致しますが、ご返却ご希望の方はお申し出ください。)

面接は、本社にて2回程度行います。(WEB面接応相談)
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連絡先住所 東京都港区西新橋1-2-9
連絡先TEL 03-6772-7501
担当 人事部 採用係
職種 地域冷暖房施設の運転管理
仕事内容 【地域冷暖房施設の熱源・水源・電気設備の運転管理業務】

◎ご入社後は一ヶ月程度、日勤シフトで日勤業務(設備点検、保守作業立合い等)を行いながら研修を実施しますので、各設備、場所、仕様などを覚えてください。
各機器にはパネルがあり、熱量、流量、圧力、温度を表示しています。まずはどれが何を示しているのか覚えることから始めていきましょう。
その後は、運転担当として、班の先輩社員と一緒に中央監視装置の操作など習熟して頂きます。

◎プラントは、冷凍機やボイラーを稼働させて冷水・温水・蒸気を製造、各施設へ送っています。スイッチを押せば、すぐに稼働するものではありません。いつまでに、どれくらい製造すればいいのか指標があるので、その指標に基づいて計画的に製造していきます。
専門性の高い業務です。じっくり育てるので、安心して2〜3年かけて習熟してください。

◎熱供給プラント管理の経験者もいますが、もともと未経験だった設備管理出身の先輩も多くおり、今では大事な戦力として活躍しています。

◎夜勤は2名で対応。交代で仮眠をとるので一人だけの時間もあります。
最初は緊張すると思いますが、慣れるまではできるだけ3名体制でサポートします。
給与 月給25万円〜32万円 + 各種手当 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。

年収例:約340万円
(月給25万円、月の所定労働時間を162時間、夜勤シフトを8回とした場合)

※試用期間有(3ヶ月間)/同条件
※賃金支払/末日締 当月25日支払
(変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります)
勤務地 東京都江東区豊洲6-4-26
豊洲スマートエネルギーセンター

敷地内禁煙(喫煙専用室設置)

【求人背景】
退職による欠員のため

【人員構成】
責任者:40代男性
20代〜60代の男性メンバー10名で業務を遂行しています!

※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。

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  • 工事現場(建物内)出入管理スタッフ
    日給10,000円〜 (日収例) 11,000円+別途交通費全額支給 ※精勤手当含む(週4日以上の勤務の場合) (初月月収例) 28万円+別途交通費全額支給 ※日勤20日の場合。精勤手当、研修手当(3日間で3万円)、入社祝金3万円含む 【各種手当】 ・精勤手当(週4日勤務以上):1,000円/日 ・資格手当 ・研修手当:3日間30,000円 ・入社祝金:合計12万円 【給与は週払いor月払い、選べます】 ★週払い(毎週水曜) ※勤務日数によって規定あり ★月払い(毎月25日) 給料前払いシステムの利用も可能! 東京都千代田区丸の内
  • 高速道路内の保守・点検・清掃
    月給285,000円〜+交通費全額支給 ※研修期間3ヶ月間は月給274,000円 ※大型免許をお持ちの方は月給297,000円〜 東京都江東区新木場4-1-34
  • 緊急応急(落下物回収等)
    月給23.45万円〜+交通費全額支給 ※大型免許お持ちの方は月給24.45万円〜 別途深夜手当(深夜勤務した労働時間に対して、概ね22,000円〜27,000円) 東京都江東区新木場4-1-34
  • マンションの管理員
    月給240,000円 (深夜勤務固定手当25,000円を含む) 試用期間 3ヶ月間(同待遇) 東京都江東区豊洲 ※他にも案件多数ございますのでお気軽にご相談ください
  • 建機機械のメンテナンススタッフ
    月給:23万円 ※別途、該当する場合は諸手当の支給あり。 ≪手当詳細≫ ・子ども手当 ・都市勤務手当 ・時間外勤務手当 ・単身赴任手当 ・部店長手当 ・役職手当 ・OJT手当 ・特別資格手当 ≪賞与・昇給制度≫ 賞与:あり(年2回/前年度実績5.8か月分) 昇給制度:あり(年1回) ◆就業後、6か月は試用期間となります。(条件変更なし) 東京都江東区

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