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アルバイト パート

ルートイングランティア福岡宮若

＼未経験OK！／ルートイングループで働く★週2日〜

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ルートイングランティア福岡宮若

アルバイト パート

＼未経験OK！／ルートイングループで働く★週2日〜

更新日：2025/07/17 ※更新日時点の最新情報です

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給与 時給1100円
職種 施設管理スタッフ
勤務地 福岡県宮若市脇田778-1

友達と応募OK

未経験歓迎

大学生歓迎

新卒・第二新卒歓迎

主婦・主夫歓迎

フリーター歓迎

ブランクOK

ミドル（40代～）活躍中

昇給あり

週2～3日勤務OK

平日のみ勤務OK

車通勤OK

バイク通勤OK

扶養内勤務OK

副業・WワークOK

交通費支給

社会保険あり

制服貸与

研修制度あり

資格取得支援制度あり

各店舗で様々な年齢層が活躍中ですが、スタッフの9割は未経験スタートです。
全職種経験は不問ですし、1つ1つ丁寧に教えていきますので安心してご応募下さい。
慣れるまでは先輩が側についていますので何でも質問して下さいね！
どんな世代の方でも働きやすい、お客様も働くスタッフも居心地の良いホテルを心がけております。

求人応募期間 ：
2025/07/17 ～ 2025/07/31

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募集情報（アルバイト・パート）

職種 施設管理スタッフ
仕事内容 施設やパブリックスペースの維持管理のお仕事です。外回りの清掃や植栽剪定・除草、グラウンドゴルフ場のメンテナンス（芝刈り機を仕様）やコースレイアウト管理、管理棟内の清掃・道具の整備などをお任せします。
また、併設バーベキュー場の整備、炭の火おこし・片付けなどもお願いいたします。
給与 時給1100円
勤務地 福岡県宮若市脇田778-1
交通アクセス 九州自動車道　若宮インターより車で約15分
勤務時間・曜日 10:00〜15:00
◇週2日〜勤務日数応相談
※バーベキューやグラウンドゴルフのご予約状況により時間帯変動の場合があります
例:7:00〜12:00、14:00〜18:00など
※5時間/日
応募資格・経験 ◇要普通免許（AT限定不可）
待遇 【社内規定有／条件・詳細は面接にて】
◇本人もご家族も嬉しい福利厚生サービス
「ベネフィット・ステーション」利用可能
◇定期昇給制度(年10円/最大5回)
◇グループ内で使用できる電子クーポン配布
　（宿泊・飲食クーポン/年2回・利用規定有）
◇スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
◇資格援助制度　/ 研修有り / 制服貸与
◇交通費規定内支給 / 車通勤可
◇卒業祝金制度(在籍年数×1万円)
◇65歳定年制(弊社の就業規則による)

求人応募期間 ：
2025/07/17 ～ 2025/07/31

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 ［WEB応募］
「応募する」ボタンより必要事項を入力のうえ、
送信してください。


［電話応募］
「イーアイデムを見た」と言って頂けると
スムーズにお繋ぎすることができます。
繋がりにくい時はお手数ですが、
再度おかけ直しください。


◆応募後のプロセス
─────────────────────────
店舗または開業準備室にて
面接(1回・30分ほど)します。
履歴書(写真貼)をご持参ください。

＊履歴書不返却。
＊選考状況により書類選考や
　面接を2回行う場合がございます。
連絡先住所 福岡県宮若市脇田778-1
連絡先TEL
  • 050-1807-0851
担当 求人受付センター

求人応募期間 ：
2025/07/17 ～ 2025/07/31

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企業情報

社名 ルートインジャパン株式会社 ルートインジャパン株式会社の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
ルートインホテルズの運営・管理・企画、及び旅行企画
本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-35-3
URL https://www.route-inn.co.jp/

求人応募期間 ：
2025/07/17 ～ 2025/07/31

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    時給1,000円 交通費規定支給　※支給には当社規定あり 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 福岡県福岡市中央区
  • 設備管理／集中管理センター要員
    日給月給190,000円〜230,000円 ※給与は経験等を考慮のうえ決定 ※残業手当、深夜割増別途支給 福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号
  • 正社員 公共インフラ施設（クリーンセンタ－）内の設備管理
    月収例：210,000円〜 基本給：195,000円+深夜手当15,000円（通常シフトにて勤務時の月平均額） ・賞与は年2回（7月、12月）前年支給実績3.4ヶ月分（表記基本給換算で年663,000円） 　※人事評価により変動あり 上記以外に、 ・超過勤務手当（残業時実働分）（通常シフト以外の深夜超過勤務時は深夜手当も別途加算） ・家族手当（扶養家族有の場合8,000円〜12,000円） ・役職手当（8,000円〜25,000円） ・交通費別途支給（上限　38,800円/月） ・退職金制度 ・定期昇給制度（年1回）　人事評価に基づき昇給額を決定 福岡県久留米市宮ノ陣町八丁島２２２５（宮ノ陣クリーンセンター内）
  • 正社員 （資源化センタ－）資源リサイクル施設の保守管理
    月収例：195,000円〜 基本給：195,000円+深夜手当（月1〜2回、深夜時間帯勤務時に別途支給あり） ・賞与は年2回（7月、12月）前年支給実績3.4ヶ月分（表記基本給換算で年663,000円） 　※人事評価により変動あり 上記以外に、 ・超過勤務手当（残業時実働分）（深夜時間帯の超過勤務時は深夜手当も別途加算） ・家族手当（扶養家族有の場合8,000円〜12,000円） ・役職手当（8,000円〜25,000円） ・交通費別途支給（上限　38,800円/月） ・退職金制度 ・定期昇給制度（年1回）　人事評価に基づき昇給額を決定 福岡県福岡市東区蒲田５丁目１１-１（東部資源化センター）
  • 正社員 公共インフラ施設（クリーンセンタ－）内の設備管理
    月収例：210,000円〜 基本給：195,000円+深夜手当15,000円（通常シフトにて勤務時の月平均額） ・賞与は年2回（7月、12月）前年支給実績3.4ヶ月分（表記基本給換算で年663,000円） 　※人事評価により変動あり 上記以外に、 ・超過勤務手当（残業時実働分）（通常シフト以外の深夜超過勤務時は深夜手当も別途加算） ・家族手当（扶養家族有の場合8,000円〜12,000円） ・役職手当（8,000円〜25,000円） ・交通費別途支給（上限　38,800円/月） ・退職金制度 ・定期昇給制度（年1回）　人事評価に基づき昇給額を決定 福岡県久留米市上津町２１９９－３５（上津クリーンセンター内）
  • 正社員 電力インフラ（バイオマス発電施設）内の設備保守管理
    月収例：216,000円〜 基本給：200,000円+深夜手当16,000円（通常シフトにて勤務時の月平均額） ・賞与は年2回（7月、12月）前年支給実績3.4ヶ月分（表記基本給換算で年680,000円） 　※人事評価により変動あり 上記以外に、 ・超過勤務手当（残業時実働分）（通常シフト以外の深夜超過勤務時は深夜手当も別途加算） ・家族手当（扶養家族有の場合8,000円〜12,000円） ・役職手当（8,000円〜25,000円） ・交通費別途支給（上限　38,800円/月） ・退職金制度 ・定期昇給制度（年1回）　人事評価に基づき昇給額を決定 福岡県京都郡苅田町新松山１丁目４番地（苅田バイオマス発電所内）
  • 正社員 公共インフラ施設（クリーンセンタ－）内の設備管理
    月収例：210,000円〜 基本給：195,000円+深夜手当15,000円（通常シフトにて勤務時の月平均額） ・賞与は年2回（7月、12月）前年支給実績3.4ヶ月分（表記基本給換算で年663,000円） 　※人事評価により変動あり 上記以外に、 ・超過勤務手当（残業時実働分）（通常シフト以外の深夜超過勤務時は深夜手当も別途加算） ・家族手当（扶養家族有の場合8,000円〜12,000円） ・役職手当（8,000円〜25,000円） ・交通費別途支給（上限　38,800円/月） ・退職金制度 ・定期昇給制度（年1回）　人事評価に基づき昇給額を決定 福岡県福岡市西区大字拾六町１１９１（クリーンパーク・西部　西部工場）

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