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正社員

株式会社ペッパーフードサービス <店長候補>

飲食やるなら。「いきなり!ステーキ」を選ぶべき3つの理由。

株式会社ペッパーフードサービス <店長候補>

正社員

飲食やるなら。「いきなり!ステーキ」を選ぶべき3つの理由。

応募可能期間 : 2019/08/18 ~ 2019/09/13

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求人情報

新店続々出店中で多くのポストが生まれている場所で
スピーディなキャリアアップを。

新店続々出店中で多くのポストが生まれている場所で
スピーディなキャリアアップを。

いずれは“社長”への途も!
独立を支援する制度も用意しています。

いずれは“社長”への途も!
独立を支援する制度も用意しています。

【選ぶべき理由1/未来を見据えた活躍ができる】
続々と新店を出店するなど、事業も店舗も拡大中。
店長やSVのポストも続々と生まれています。

【選ぶべき理由2/自分らしいキャリアを築ける】
いち早いキャリアアップはもちろん、
独立を支援する“社長誕生システム”も整えています。

【選ぶべき理由3/飲食業にずっと真摯でいられる】
お客さまを笑顔にすることに社長を含め、みんなが
しっかりと向き合っている。そんな一体感を実感できます。

他にも、安定収入や充実の休日数など、働きやすさも充実。
あなたも私達の仲間となって、お客さま、そして自分を笑顔にしませんか。

月給25万円以上

月給30万円以上

昇給・賞与・特別手当あり

未経験者歓迎

大手企業・公的機関

社会保険あり

オープニングスタッフ

交通費支給

職種 店長候補
仕事内容 まずは「いきなりステーキ」のホールスタッフとしてご活躍ください。
店長候補として、経験を積んでいただきます。

<具体的には…>
【入社後】
約3ヵ月のOJT研修と、座学研修を実施します。

【業務に慣れてきたら】
ホールスタッフとして、サービスや調理、スタッフ管理など店舗の基本業務を身に付けていただきます。

◆サービス・調理業務
接客業務では、オーダーをとりお客様にメニューや食べ方についてご説明をお願いします。
店長自らも調理します。

◆スタッフ・収支管理業務
アルバイトを含め、店舗全体のスタッフのスケジュールや収支を管理していただきます。

【店長候補として入社】
1店舗の運営に問題がなければ、店長に昇格します。
※未経験から店長になった社員は、約9ヶ月〜1年以内に店長に昇格しています。
店長経験後は、SVなど幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
給与 月給28万円〜32万円よりスタート

※給与幅は年齢や経験によります
※固定残業代を含む(下記参照)
※45時間を超える残業代は全額支給

<スタート時のアシスタント給与例>
◆月給28万円の場合
・基本給/207,000円
・調整手当/ 13,000円
・役職手当/ 60,000円
※固定残業代/72,608円含

◆月給32万円の場合
・基本給/237,000円
・調整手当/ 23,000円
・役職手当/ 60,000円
※固定残業代/82,980円含

★3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地 ※積極採用中!
岩手、福島、山形、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、大分、鹿児島、全国各店舗での募集です。

<業態は下記のいずれかをお任せします>

■いきなり!ステーキ
■ペッパーランチ

※配属は希望を考慮し決定します。
勤務時間・曜日 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※営業時間は店舗によって異なります。詳細は面接時にご確認ください。
資格・経験 学歴不問 飲食店や小売店(コンビニ・アパレル等)での店長・SV経験者で、経験を生かして新しい挑戦がしたい方。
◎飲食店や小売店(コンビニ・アパレル等)の店長経験 ※目安:2年以上
◎飲食店やコンビニ等でのSV経験
上記のような経験をお持ちの方を求めています。
休日・休暇 週休2日制(シフト制)
年間休日124日(2019年度実績)
有給休暇(入社6カ月後10日付与)
慶弔休暇、生理、産前産後、育児、介護、看護
待遇 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(入社半年以上から支給対象)
◆交通費支給(月上限10万円)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
◆持株制度あり
◆確定拠出年金制度
◆時間外手当(超過分)
◆就業お祝い金(入社3ヶ月後に30万円を支給)
◆赴任手当(入社時、転居を伴う配属の場合に限り、実費にて支給/上限20万円)
◆慶弔見舞金
◆社員旅行

<年収例>
年収450万円+賞与年2回(入社半年/店長)
年収500万円+賞与年2回(入社2年/SV)
備考 「経験を生かし、頑張った分昇給・昇格していきたい」
「勢いある話題のブランドで働きたい」
「長く働ける就業環境も大切だ」
「肉が好き、おいしいものが好き!!」
面接では、そんなあなたの素直な思いを聞かせてください。

応募可能期間 :
2019/08/18 ~ 2019/09/13

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アピールポイント

―成長を目指す現役社員が伝える≪いきなり!ステーキ≫―
(川﨑さん/2018年入社 アシスタント)

―成長を目指す現役社員が伝える≪いきなり!ステーキ≫―
(川﨑さん/2018年入社 アシスタント)

入社までの18年間、通信ネットワークのSEとして働いてきました。経験も積み、仕事をこなすのにも慣れてきた頃、今まで経験のない“人と接する仕事”をやってみたいと感じ始めたんです。そこで思いついたのが、もともとお店のファンだった、いきなりステーキでした。自分自身「また行きたい」と思えるお店で、転職や未経験の不安よりも挑戦してみたいという気持ちが上回りましたね。どんどん店舗を拡大している東証一部上場企業という将来性もあって、入社前からキャリアアップのイメージができたことも後押ししてくれました。

験から始めた私も、接客の醍醐味を実感する毎日」(川﨑さん)

験から始めた私も、接客の醍醐味を実感する毎日」(川﨑さん)

入社後は、本社での座学研修で会社の歴史などを学び、その後、実店舗でのOJTでじっくりと業務を覚えていきます。約半年が経って、一通りの業務を行えるようになり、次第に周りの状況が見えるようになってきました。お客さまの満足されている表情や「おいしかったよ」の言葉。前職ではなかった直接感謝される接客の醍醐味を実感できるようになり、仕事を楽しめています。もちろん衛生面やお客さま対応など気を付けなければいけないことはありますが、これからサービスや言葉遣い、笑顔を心がけてお店のファンを増やしていきたいですね。

「将来性のある経営基盤の中で、安心してキャリアアップを目指せる場所」(川﨑さん)

「将来性のある経営基盤の中で、安心してキャリアアップを目指せる場所」(川﨑さん)

入社前にも感じていたことですが、実際に働き始めてみても、着実にキャリアを積んでいける会社だと実感しています。飲食業未経験からスタートした人でも、基礎からしっかりと学べることもそうですが、いきなりステーキはキャリアアップのポストやその機会が多いし、昇格のスピードも速い。自分もこれからどんどんと成長していけるという期待感を持てる職場環境だと思います。私も、店長やSVも見据えながら、まずは店舗責任者と呼ばれるポストを目指したいですね。まだまだ覚えることは多いですが、そうイメージできる会社ですから。

―成長を目指す現役社員が伝える≪いきなり!ステーキ≫―
(﨑山さん/2018年入社 店舗責任者)

―成長を目指す現役社員が伝える≪いきなり!ステーキ≫―
(﨑山さん/2018年入社 店舗責任者)

正社員としての入社以前に、2年半ほどアルバイトとして働いていました。その時は、お肉が好きなことや時給が良かったことなどの理由で始めたんですが、一緒に働いていた社員や店長に魅力的な人が多くて、この会社で働いていきたい、ここで成長していきたいと思うようになりました。そうして正社員として入社し、現在は店舗責任者として働いています。バイトの経験があったにせよ、これだけ短い期間で昇格できたのは、上司や店長など周りの人が、私の仕事ぶりをしっかり見て評価してくれたからこそだと思いますね。

「まずは店長に、そしていずれは独立を。」(﨑山さん)

「まずは店長に、そしていずれは独立を。」(﨑山さん)

入社当初から店長になりたいと思っていて、周りにも言っていましたし、それを目指していました。そんなある時、いきなりステーキの店舗を運営しているオーナーの話を聞く機会があり、それを機に自分も独立して力を試してみたいという気持ちが大きくなって。当社には“社長誕生システム”という独立支援制度があるので、それ利用していずれは独立したいと考えています。そのためにもやはり店長になることが必要。それには、社内試験をパスしなければいけないのですが、先日それにも合格し、いま着実に夢に近づいているところです。

「自分のやりたいことを実現できる、その環境が整っている場所」(﨑山さん)

「自分のやりたいことを実現できる、その環境が整っている場所」(﨑山さん)

独立を目指しているとはいえ、私自身の経験値はまだまだ足りないと思っています。お肉のことも接客もスペシャリストと言えるほどではありません。ですので、お店がお客さまを想って決めているルールやマニュアルに沿ってしっかりと仕事していくことで、経験を積み重ねていきたいと思っています。また、そんな未熟な自分でもオーナーになることを目標できる、そんな環境があることこそが当社の一番の魅力だと私は感じています。飲食業を楽しみたい、そこで自分らしいキャリアを築いていきたいと思っている人に最適な場所だと思いますね。

応募可能期間 :
2019/08/18 ~ 2019/09/13

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応募情報

地図 本社(面接地)
応募方法 下記いずれかの方法でご応募ください。

[1]「応募する」ボタンをご利用ください。
[2]電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参いただくか、郵送してください。

追って面接日など、詳細をご連絡いたします。

<面接地>
本社(東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー17階)
⇒JR総武線「錦糸町駅」より徒歩5分、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分
※遠方の方はスマートフォンでの面接も可能です。
連絡先住所 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー17階
連絡先TEL
  • 03-3829-3401
担当 採用担当

応募可能期間 :
2019/08/18 ~ 2019/09/13

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企業情報

企業名 株式会社ペッパーフードサービス 株式会社ペッパーフードサービスの他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
《2019年3月末日現在》
◇ペッパーランチ:海外316店舗
《2019年4月末日現在》
◇ペッパーランチ:国内139店
◇ペッパーランチ・ダイナー:4店舗
◇炭焼ステーキ・くに:6店舗
◇こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗
◇炭焼ビーフハンバーグ&ステーキくに:1店舗
◇92'S:13店舗
◇東京634バーグ:1店舗
◇牛たん仙台なとり:8店舗
◇武蔵ハンバーグ:2店舗
◇いきなり!ステーキ:国内451店舗 海外11店舗
◇CABステーキ:1店舗
【創業】
昭和45年(1970年) 2月(キッチンくに開業)
【資本金】
1,532,824千円(平成30年12月末現在)
【代表者】
一瀬 邦夫
本社所在地 〒130-0012 東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー17F
URL http://www.pepper-fs.co.jp/

応募可能期間 :
2019/08/18 ~ 2019/09/13

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  • SV候補
    月給28万円〜32万円よりスタート ※給与幅は年齢や経験によります ※固定残業代を含む(下記参照) ※45時間を超える残業代は全額支給 <スタート時の給与例> ◆月給28万円の場合 ・基本給/207,000円 ・調整手当/ 13,000円 ・役職手当/ 60,000円 ※固定残業代/72,608円含 ◆月給32万円の場合 ・基本給/237,000円 ・調整手当/ 23,000円 ・役職手当/ 60,000円 ※固定残業代/82,980円含 ★3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※積極採用中! 岩手、福島、山形、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、静岡、新潟、石川、福井、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、大分、鹿児島、全国各店舗での募集です。 <業態は下記のいずれかをお任せします> ■いきなり!ステーキ ■ペッパーランチ ※配属は希望を考慮し決定します。
  • ホールスタッフ・カウンタースタッフ ☆未経験大歓迎!
    [1]時給1150円 [2]時給1300円 [3]時給1000円〜 ※研修期間(70h)あり、時給-50円 ☆頑張りに応じてドンドン昇給! パチンコ&スロット LOVE 延時店 (和歌山県和歌山市延時6-2)
  • コンビニスタッフ
    [1]時給1,000円〜 [2]時給805円〜(10/1〜830円) (研修期間中も同額) ◎随時昇給有 和歌山県和歌山市七番丁23番 和歌山市役所1階・正面入口右側
  • リゾートスタッフ【派】
    時給1020円 ★寮・食費・光熱費は無料(※お仕事先によって一部負担有) ★法定割増(残業・深夜・休日手当)あり ★毎月10日or20日払い(銀行振込) ★給与前払い制度有(※当社規定による) ≪和歌の浦≫ 和歌山県和歌山市 ※案件は、時期や募集状況により変動の可能性あり
  • リゾートスタッフ【派】
    時給930円 ★寮・食費・光熱費は無料(※お仕事先によって一部負担有) ★法定割増(残業・深夜・休日手当)あり ★毎月10日or20日払い(銀行振込) ★給与前払い制度有(※当社規定による) ≪紀淡海峡≫ 和歌山県和歌山市 ※案件は、時期や募集状況により変動の可能性あり

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