社会福祉法人すずかけの会

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社会福祉法人すずかけの会

契約社員

【未経験歓迎】 ☆放課後等デイサービス指導員☆ 年間休日125日♪ 待遇充実で働きやすさ◎

給与 月給152,000円
運転業務手当10,500円
職種 指導員
勤務地 [放課後等デイサービス ぷらたなす]
東京都日野市日野7773-394 コーポ青木第5 201
◇多摩都市モノレール「甲州街道」駅下車徒歩10分

昇給・賞与・特別手当あり

服装・髪型自由

社会保険あり

学生・フリーター歓迎

未経験者歓迎

土日祝休み

一緒に働く仲間は、優しく温かみのあるメンバーばかり!ピアノが弾ける方大歓迎です♪

一緒に働く仲間は、優しく温かみのあるメンバーばかり!
ピアノが弾ける方大歓迎です♪

職場の雰囲気を見に、一度遊びに来てくださいね☆

職場の雰囲気を見に、一度遊びに来てくださいね☆

障がい者支援のため社会福祉法人として施設を運営してきた『すずかけの会』。
昨年11月、今までのノウハウを活かして新たに障がい児支援のための施設を開設。
すずかけの英語名から“ぷらたなす”と命名しました。
―荒地にも強く、どっしりと、まっすぐ、すくすくと育つ―
そんな思いを持って、子供たち一人ひとりと向き合って将来を見据えた療育を行っています。

☆★ 未経験歓迎&待遇充実でお迎えします ★☆
ベテランスタッフが丁寧にお教えするので、安心♪。
≪昇給有、賞与年2回、社保完備、退職金制度有≫など。
子供たちとの触れ合いを大切にして欲しいから待遇充実で働きやすさバツグンです◎

求人情報

職種 指導員
仕事内容 ・発達に障害のある児童の余暇支援
・通う児童の学校及び自宅への送迎
給与 月給152,000円
運転業務手当10,500円
勤務地 [放課後等デイサービス ぷらたなす]
東京都日野市日野7773-394 コーポ青木第5 201
◇多摩都市モノレール「甲州街道」駅下車徒歩10分
勤務時間・曜日 [1]10:30~19:00
[2]9:00~17:30
(休憩60h)
試用期間2ヶ月
資格・経験 経験不問、ピアノ弾ける方歓迎、
福祉職・児童職経験あれば尚可、
要普通自動車運転免許(AT限定可)、
保育士・社会福祉士・教員免許尚可
休日・休暇 土・日・祝、
夏季、年末年始(年間休日125日)
待遇 ○昇給
○賞与年2回
○社会保険完備
○退職金制度

アピールポイント

「自然と穏やかな気持ちになって、幸せを感じることのできるお仕事です。」 <スタッフインタビューAさん>

「自然と穏やかな気持ちになって、幸せを感じることのできるお仕事です。」 <スタッフインタビューAさん>

前職は教育関係の仕事をしていました。
その経験を活かして、自分にできることはないかなと思って“ぷらたなす”に決めました。
自転車で通えるのも魅力的でしたけど(笑)
やっぱり、子どもたちの成長を近くで感じ取れることが“やりがい”ですね。
触れ合いの中で自然と笑顔が溢れた時は、最高の瞬間です。

経験豊富なベテランさんが多い職場です。
みんな、気が長くおおらかな方たちばかり。
スタッフ同士の仲の良さも抜群なんですよ。
だから、未経験の私も安心して楽しく働いています!

“ぷらたなす”の1日―

“ぷらたなす”の1日―

◆10:30~出勤 療育の準備と事務処理を行います。
          ↓
◆14:00~利用者さまの送迎
          ↓
◆入室後療育スタート
 利用者さまは、十人十色。
 一人ひとりに向き合った療育をお願いします。
          ↓
◆17:00~利用者さまの退室(送迎)
          ↓
◆18:00~掃除、片付け、記録整理などで1日を振り返ります。
          ↓
◆19:00 退社 今日も1日お疲れ様でした♪

採用担当者が“ぷらたなす”をご紹介します♪

採用担当者が“ぷらたなす”をご紹介します♪

当施設では、特別なプログラムは一切ありません。
「あいさつがちゃんとできるようになればいいな」
「食べ物の好き嫌いがなくなってくれるといいな」
―どんなに些細な事でも、少しずつ成長して欲しい―
私たちスタッフはそんな思いを持って、日々子どもたちを支援しています。

中々思うようにいかない事もあります。
それでも、触れ合いの中で心が通ったと感じる瞬間がこの仕事の“やりがい”です。
まずは、職場見学にお越しください。
一度“ぷらたなす”を肌で感じてみてくださいね。

企業情報

企業名 社会福祉法人 すずかけの会 社会福祉法人 すずかけの会の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
イ、 一人一人の利用者の健康、発達、人権を大切にした実践に努める。
ロ、 労働、文化活動、健康づくりを中心にすえた新しい日課づくりの創造をめざす。
ハ、 地元に親しまれ存在感のある施設をめざす。
二、 職員は民主的人格と専門的技量を高め、常に研修に努める。
ホ、 利用者の利益を優先する運営、管理を行うよう努める。
へ、 法人と職員は、利用者にとつて最適な環境づくりに努める。利用者の家族は、利用者と職員の権利を尊重し、この基本方針が施設運営の中に実現できるように協力援助する。
本社所在地 東京都日野市南平4-11-22
URL http://www.suzukakenokai.or.jp/

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