株式会社林間

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株式会社林間

正社員

<30代所長が多数活躍中>圏央道や東京外環の工事にも携わる建設会社で、あなたもデッカイ仕事を!

給与 [1]月給270,000円~350,000円(年齢・経験による)
※固定残業手当60,448円~78,359円(40時間相当分)含む。
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず40時間相当分を支給。
40時間を超える時間外労働は追加で支給。

[2]月給250,000円~350,000円(年齢・経験による)
職種 [1]労務管理職
[2]土木建築営業
勤務地 [1]以下のいずれか
■相模原営業所/神奈川県相模原市南区上鶴間3-3-1
■相模原第二営業所/神奈川県相模原市中央区田名1917-1
■厚木営業所/神奈川県厚木市飯山2613
■鶴川営業所/神奈川県川崎市麻生区岡上278
■横浜緑営業所/神奈川県横浜市緑区長津田町5675

[2]
■本社/神奈川県大和市南林間8-14-23

月給25万円以上

昇給・賞与・特別手当あり

交通費支給

社会保険あり

中高年の方活躍中

車・バイク通勤OK

<30~60代活躍中>今年も定年退職を迎えた社員がおり、長期安定のもと安心して働ける環境です。

社内環境充実!所内にウォーターサーバーや給茶機があり、お仕事中もホッとひといき♪

小さな人の手が集まり、大きな街ができあがる ―
そんなスケールのデッカイ仕事をしませんか。

私たち『林間』は、首都圏13営業所を展開し、
道路整備やマンション建設などを通して、
たくさんの人たちの暮らしを支え続けてきました。
身近なところで言えば<圏央道><外環自動車道>などの道路整備等。
もしかしたら、あなたが毎日何気なく通っているその道も、
私たちが手がけたものかもしれません。

グループ従業員1700名以上。
大規模組織ならではの機動力と、関東一円に広がるネットワークが強みの当社で、
“仲間と共にひとつのものを創り上げる”その喜びを感じてみてください。

求人情報

職種 [1]労務管理職
[2]土木建築営業
仕事内容 [1]労務管理職
『林間』には、会社の寮で生活しているスタッフがたくさんいます。
寮生活を送るスタッフが毎日安心して過ごせるように≪健康管理≫や≪出勤退勤の確認≫
≪現場の割り振り決定≫などを行うお仕事です。
~このお仕事のPOINTは?~
『スタッフ1人1人の性格や持っている技術などを把握する力が非常に重要だと思います。
特に現場の割り振りは、その人に合わせて適材適所での業務をお願いしなければならないので』
□労務管理 Iより

[2]既存や新規の建設業のお客様向けの土木建築営業
~ 仕事の主な流れ ~
お客様から依頼を受けたら・・・まずは依頼内容について
『林間で対応できるのか』『どのエリアの営業所が担当するのか』を
各部署や営業所長と話し合いながら、お客様と詳細を詰めていきます。

実際の現場へ伺い、進捗状況や安全面を確認。
また現場で、お客様から次の案件をいただけることも。
~このお仕事のPOINTは?~
『売るよりもお客様が“どんな技術やサービスを求めているのか”を
ヒアリングする力、相手の気持ちに寄り添った提案を心がけることが大切です!』
□営業Yより
給与 [1]月給270,000円~350,000円(年齢・経験による)
※固定残業手当60,448円~78,359円(40時間相当分)含む。
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず40時間相当分を支給。
40時間を超える時間外労働は追加で支給。

[2]月給250,000円~350,000円(年齢・経験による)
勤務地 [1]以下のいずれか
■相模原営業所/神奈川県相模原市南区上鶴間3-3-1
■相模原第二営業所/神奈川県相模原市中央区田名1917-1
■厚木営業所/神奈川県厚木市飯山2613
■鶴川営業所/神奈川県川崎市麻生区岡上278
■横浜緑営業所/神奈川県横浜市緑区長津田町5675

[2]
■本社/神奈川県大和市南林間8-14-23
勤務時間・曜日 [1]6:30~18:30(休憩4時間)
[2](平日)8:30~17:00(土曜)8:30~12:30
資格・経験 [1]建設業(建築、土木施工管理)経験者歓迎
[2]建設(施工管理)経験者歓迎

※[1][2]いずれも学歴不問、要普通自動車運転免許
休日・休暇 週休2日制(日曜、祝日、他会社カレンダーによる)
※[1]年間105日(土曜休日含む)[2]年間休日101日

[1][2]共通
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇 昇給あり、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、車通勤可、
退職金制度あり(勤続2年以上)
※試用期間3ケ月あり(条件の変更はありません)

アピールポイント

“頑張りは必ず形にして還す”
これが『林間』の社長の考え方です。

◎社員の業績は賞与できちんと還元
◎功績に応じたポジションを任せていく
◎福利厚生は充実させる
そういう考え方が社内全体に根付いているので、
常に目標を持ち、そして頑張りに対する“確かな手ごたえ”を
感じられる環境です。
例えば、功績に応じた“キャリアアップ制度”。
現在【30代の若手営業所長】が複数名活躍していますし、
また【40代後半で入社⇒50代で幹部】になった者もいます。
面接では「こんなキャリアを築きたい」という熱意をぜひお聞かせください!

◆◆インタビュー I さん(労務管理3年目)◆◆
労務管理の仕事をするのは、ここが初めてです。

朝、寮から出勤するスタッフを見送り、現場をまわって、お客様とやり取り、
夕方頃に帰ってくるメンバーに「お帰りなさい」と声を掛けて・・・と
いった感じの1日です。現場から戻ってくるスタッフの元気な姿を見ると
一安心。「Iさん、今の現場働きやすいよ~。ありがとう」と
言っていただけることもあり、スタッフが心身共に健康で元気に現場で
頑張ってもらえていると感じられた瞬間は嬉しいです。辛いことと言えば、
朝が早いことくらいですかね。
最初は覚えることが多いですが、人と話すことが好きな方であれば、
天職になると思います。

◆◆インタビュー Yさん(営業3年目)◆◆
業界経験ゼロ。採用してもらえるのか不安でしたがー

面接で仕事に対する熱意を話したところ、無事採用通知をもらえました。
「建設業界って怖そう」「上下関係が厳しそう」というイメージが
あったのですが、実際に入ってみると、お客様も含めて朗らかな人ばかりで
驚きましたね。技術面や仕事の実務面に関しても所長さんに
「ちょっと聞いてもいいですか?」と質問できますし、
事務員さんや現場の作業員さんとも分け隔てなく、気さくに話しかけることが
できるので非常に心強い限りです! 
お客様から感謝されたり担当していた工事が無事に完了したときの達成感は
言葉に表せないほど大きいもの。「やっぱりこの仕事は良い!」と
改めて感じますね。

◆◆ 営業本部長メッセージ ◆◆
“どんなときでも前向きに頑張れる方”をお待ちしています

何気なく置いてきた名刺がキッカケでお声掛けをいただけたり、
「林間さんがいるから今の仕事ができるんだ」と言ってもらえたり、
小さなひとことがすっごく嬉しかったりしますね。
どんな仕事にも言えることだけど、大切なのは「前向きな気持ち」。
この先、きっと大きな壁にぶつかることもあると思います。
でも「どうしたらいいだろう」と自分で考えて努力を続けていける人には、
自然と協力者や仲間だってついてくるもの。
僕もつまずいても頑張る若手をみると応援したくなっちゃうね。
昔の自分を見ているみたいでさ(笑)。

◆◆インタビュー Wさん(採用担当)◆◆
入社後の頑張り次第で、“未経験”というハンデは充分カバーできます。

建設業界は、専門知識を使用する場面が多いため、
経験があるに越したことはありませんが
「この業界で頑張っていきたい」という前向きな意志さえあれば、
未経験でも大丈夫です。
実際に、不動産・飲食などの異業種から転職してきた社員も活躍しています。
そんな未経験入社のメンバーの共通項は“諦めない、根気強さがあること”。
最初は「???」となるかもしれませんが、周りの先輩たちに
確認したりしながら覚えていきましょう。
ほとんどの社員が中途入社。同じ道を通ってきた仲間がサポートしていきます。

≪社内イベント充実≫

いつも真面目に仕事をこなす林間社員が、密かに楽しみにしていること。
それが<社内イベント>です☆
忘年会・ゴルフコンペ・BBQ・ソフトボール大会・・・
年間を通して多数のイベントを実施しています。
ホテルの広い会場を貸し切って盛大に開催する忘年会は大人気!
他の営業所やリンカングループの社員と交流を持てたり、
社長や幹部とフランクに会話ができたり、
“この日だけは無礼講”と思いっきり楽しんでいます。
そんなプライベートでの仲の良さが、業務の連携にもバッチリ
活きているんです。

企業情報

企業名 株式会社 林間 株式会社 林間の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】総合建設業 ※神奈川県知事許可(特-24)第3044号
【創立】1972年(昭和47年)
【資本金】2000万円
【従業員数】103名
【売上高】55億9,000万円※平成27年度
本社所在地 神奈川県大和市南林間8-14-23
URL http://www.rinkan-group.co.jp/

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