社会福祉法人すずかけの会

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社会福祉法人すずかけの会

正社員

★平日のみ通所サービス★ 障がいのある方に、仕事の楽しさ・出来ることが増えていく喜びを。

給与 月給179,676円~200,982円(一律手当含む)
※学歴、職務経験による
試用期間3ヶ月(同条件)
職種 知的障がい者の相談・支援・指導員(女性のみ)
※均等法適用除外職種
勤務地 第2すずかけの家(11月近隣に移転予定)
東京都日野市南平9-36-23 スカイハイツ101
★京王線「南平」駅から徒歩10分

10月末までは、すずかけの家(主たる事業所、東京都日野市南平4-11-22)へ出勤しその後第2すずかけの家へ移動、日中活動終了後はすずかけの家へ戻り退勤となります。

昇給・賞与・特別手当あり

交通費支給

服装・髪型自由

社会保険あり

学生・フリーター歓迎

未経験者歓迎

子育て支援

土日祝休み

賞与年3回、各種手当あり、社保完備、リフレッシュ休暇ありなど福利厚生も充実!

職場見学だけでも大歓迎! これまでにも職場を実際に見て入職を決めた先輩がたくさんいるんですよ♪

無理なく働ける体制で、これから挑戦したい方にもピッタリ!
◆土日祝休みの完全週休2日制
◆出来ることから少しずつ◎
◆夜勤なし
◆年間休日125日

≪すずかけの会≫では、施設の将来を担うスタッフ育成のため、新たな人材を求めています。
資格・経験は一切不要!
前向きに、イチから何でも吸収していける人を求めています。
入職後は、専任の教育係がマンツーマンで丁寧に指導(最長1年程度)☆
不安や悩み、時には愚痴も(!)何でも相談できる環境です。

「人が好き」「地域福祉に貢献したい」そんな想いで集まったメンバーが、あなたの仲間入りをお待ちしています!

求人情報

職種 知的障がい者の相談・支援・指導員(女性のみ)
※均等法適用除外職種
仕事内容 ◆生活支援:散歩・買い物・体操など。食事・排泄介助もあり。
◆作業支援:公園清掃・チラシ配り・飴詰めなど
◆文化活動:調理、音楽(リズム)
また、送迎業務(10人乗りワンボックス車)もあります。送迎エリアは日野市内です。

~ 大まかな1日の流れ ~
9時   ご利用者の送迎開始。
  ▼
10時  朝の会を開いた後に活動スタート。
  ▼
12時  楽しくご飯を食べながらお昼休憩♪ 
  ▼
13時半 午後の活動をスタート。
  ▼
16時  帰りの会が終わったら、送迎。
戻り次第事務処理を済ませ、お仕事終了。お疲れ様でした!
給与 月給179,676円~200,982円(一律手当含む)
※学歴、職務経験による
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地 第2すずかけの家(11月近隣に移転予定)
東京都日野市南平9-36-23 スカイハイツ101
★京王線「南平」駅から徒歩10分

10月末までは、すずかけの家(主たる事業所、東京都日野市南平4-11-22)へ出勤しその後第2すずかけの家へ移動、日中活動終了後はすずかけの家へ戻り退勤となります。
勤務時間・曜日 8:40~17:10 (休憩60分)
1日1~2h程度残業有
資格・経験 高卒以上、35歳以下(省令3号のイ)、経験不問、要普通免許(AT限定可)
※年齢制限の理由は、長期キャリア形成による採用のため
<均等法適用除外・女性のみ>女性利用者の生活支援(着替え、排泄介助等)があるため女性のみの募集
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日休み)
年間休日数:125日 
※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く
夏季休暇5日、年末年始休暇12/29~1/5、リフレッシュ休暇3月末1日、有給休暇は1ヵ月経過後採用月に応じて付与
待遇 ◆バイク・自転車通勤可(駐車場代自己負担)
◆賞与年3回(昨年度実績 合計3.5月分)
◆昇給あり
◆資格手当、住宅手当、扶養手当は支給条件があります。
◆処遇改善手当(昨年実績 年額160,000円)
◆通勤手当月額上限20,000円
◆年次有給休暇有
◆社会保険完備
◆退職金制度有
◆定年制65歳有(継続雇用制度有)
◆福利厚生センター加入有
◆育児休暇有
備考 募集人数:1人

アピールポイント

まずは施設を見てみませんか? 働く姿を思い描いてみて下さい!

これまでにも、見学をはじめ、ボランティアやインターンなどの実績多数!
受け入れ体制はバッチリです◎
半年前に入職したスタッフも、職場見学が応募のきっかけでした。

面接のようにかしこまった雰囲気でなく、もっと気楽に、肩の力を抜いて施設を見学しませんか?
「どんな人が働いているのかな?」「規模はどれくらい?」
ご利用者と職員の距離が近く、明るく気さくなメンバーばかりなので、温かくて楽しい雰囲気をきっと感じていただけるはず!
応募するかどうかはそれからでもOKです。

「ずっと続けていける職場なの?」

長くお勤めしたいからこそ、働く上での環境は気になりますよね。
例えば、独身で入社し、今後結婚⇒出産とライフステージが変わっても続けていけるよう【育児休暇】や【住宅手当】などをご用意(支給規定あり)。
更に職員が働きやすくするために、今後も様々な制度を検討中です!

また、引継ぎや情報共有はこまめに行い、急なお休みにも対応できるように職員間の体制強化を行っています。

先輩職員があなたをフォロー☆ 1人じゃないって心強い!

業務内容は、知的障がいがある方の生活支援や作業支援。
食事介助をしたり、一緒にチラシをポスティングしたり。
また、送迎をお願いすることもあります。

「経験がないけど、大丈夫かな?」
そんな方もご心配なく!
先輩スタッフがあなた専任の教育担当として、手取り足取り丁寧に指導。
業務の指導だけでなく、悩みや相談もしっかり受け止めます。
「今日はこんな失敗をしちゃった・・・」なんていう愚痴も聞きますよ☆

労働体験の他にも、楽しいレクリエーションがあります。

●健康・生活面の取り組み:体操や散歩、プール、買い物、外食など
●文化活動:陶芸、調理体験、音楽など
ご利用者はもちろん、スタッフも楽しめるひと時です。
その他、年間行事として、お花見やハイキング(春・秋)、運動会、バザー、人気アミューズメントパークへのお出かけ・・・とイベントも盛りだくさん!
数々のふれあいを通し、ご利用者との絆を深めていけるので、人と接することが好きな方なら大きなやりがいを感じながら取り組めますよ◎

◆スタッフインタビュー◆ (Tさん/勤続6ヶ月)
「ココは自分がまっすぐでいられる場所」

Q.入社の決め手は?
→ 職場見学の時、利用者様との距離が近く、和やかな雰囲気が魅力で。一人ひとりに合わせてやっているところがいいなと思いました。

Q.仕事の魅力は?
→ 施設内で、どの職種よりも利用者様の一番近くに居られるのが支援員。一緒に考えながら、自分自身も成長していけるところが魅力です。

Q.職場について教えて下さい。
→ 風通しが抜群にいいです! 今まで私は思っていることを溜め込む方でしたが、ココに来て意見やアイデアを含め、色んなことを言えるようになりました。

◆スタッフインタビュー◆ (Nさん/勤続13年)
「障がいを個性として捉えたら世界が変わった」

Q.仕事の魅力は?
→ 色んな人に出会えること。そして、利用者様とのふれあいを通し、自分も学ぶところがたくさんあること。

Q.これまで続けてこられた一番の理由は?
→ 利用者様と近い距離で向き合えるから。私、本当に人が大好きなんです。

Q.どんな人に向いていると思いますか?
→ 明るい対応ができ、何にでも興味を持てる人。また、利用者様は色々なタイプの方がいるので、柔軟に受けとめられることが大切ですね。

企業情報

企業名 社会福祉法人 すずかけの会 社会福祉法人 すずかけの会の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
イ、 一人一人の利用者の健康、発達、人権を大切にした実践に努める。
ロ、 労働、文化活動、健康づくりを中心にすえた新しい日課づくりの創造をめざす。
ハ、 地元に親しまれ存在感のある施設をめざす。
二、 職員は民主的人格と専門的技量を高め、常に研修に努める。
ホ、 利用者の利益を優先する運営、管理を行うよう努める。
へ、 法人と職員は、利用者にとつて最適な環境づくりに努める。利用者の家族は、利用者と職員の権利を尊重し、この基本方針が施設運営の中に実現できるように協力援助する。
本社所在地 東京都日野市南平4-11-22
URL http://www.suzukakenokai.or.jp/

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